篇一：新质力量建设存在问题
部队基层建设存在的主要问题及建议
部队基层建设是国防力量建设的重要组成部分，关系到军队战斗力的提高和军事战略的实施。然而，当前部队基层建设仍存在一些主要问题，限制了其进一步发展和现代化的步伐。为了解决这些问题，以下提出了一些建议。
首先，部队基层建设中存在的一个主要问题是军事人才储备不足。随着现代战争形势的快速发展，需求具备新型战争素质和能力的军事人员。然而，目前的培养机制和体制并不能很好地满足这个需求。因此，建立和完善军事人才培养体系，强化军事教育和训练，加强军事科研和技术创新，提高军事人才的综合素质和战斗力，是解决这一问题的关键。
其次，基层单位管理和作战指挥能力亟待提高。在现代战争中，作战指挥能力是部队保持战斗力的关键因素之一，但在现实中，基层单位缺乏专业化、规范化的管理和指挥水平，部分指挥员缺乏经验和知识。为了解决这一问题，可以加强对基层单位指挥员的培训和教育，提供更多的实战经验和训练机会，建立更加完善的指挥员选拔机制，以确保基层单位管理和作战指挥能力的全面提高。
另外，基层单位的装备和装备保障也是一个存在问题的方面。一些基层单位缺乏现代化装备，无法满足现代战争的需求。同时，装备的维护和保障也面临一些困难，影响了战斗力的发
挥。为了解决这一问题，可以加大对基层单位的装备投入，提高装备的质量和技术水平，完善装备保障体系，加强装备维修和保养的工作，以确保基层单位的装备和装备保障问题得到有效解决。
此外，基层官兵思想觉悟和纪律约束问题也需要重视。部队基层单位中，由于一些官兵思想认识的差异和个人利益的冲突，容易出现纪律松懈、官兵思想倾向狭隘等问题。为了解决这一问题，可以加强思想政治教育，加强对官兵的纪律约束，加强集体主义和荣誉感的培养，提高官兵整体素质和战斗意志。
最后，基层单位的组织结构和工作机制亟待优化。目前，部分基层单位在组织管理和工作机制上存在一些问题，例如层级过多、行政化过重等。为了解决这一问题，可以进行组织结构的精简和优化，建立灵活高效的工作机制，加强信息化建设和技术支持，提高基层单位的工作效率和响应速度。
综上所述，部队基层建设存在着一些主要问题，但通过适当的措施和举措，这些问题是可以解决的。加强军事人才储备、提高基层单位管理和作战指挥能力、优化装备和装备保障、加强思想教育和纪律约束、优化组织结构和工作机制，这些措施都是有效解决问题的重要途径。只有不断完善和优化部队基层建设，才能确保军队战斗力的提高和现代化建设的顺利进行。
篇二：新质力量建设存在问题
乡村建设存在的问题及整改措施
乡村建设存在的问题及整改措施
乡村建设一直是国家发展的重要组成部分，但在实际推进过程中，也暴露出一些问题。其中，主要包括资源浪费、发展不平衡、环境污染、农业现代化滞后等。为了解决这些问题，需要采取一系列整改措施，助力乡村建设迈向更加健康、可持续的发展轨道。
一、资源浪费的问题
资源在乡村建设中的合理利用一直是一个难题。由于管理不善和观念落后，许多乡村地区存在着资源浪费严重的现象，例如农产品浪费、土地浪费等。这种情况导致了资源的低效利用，进而阻碍了乡村的发展进程。
针对资源浪费的问题，需要进行的整改措施包括：
1.加强对资源利用的规划和管理，合理规划农田、水源等资源的利用，避免浪费现象的发生。
2.强化对资源的节约意识，倡导绿色生产方式，提倡节约用水、节约用电等行为，减少资源的浪费。
3.支持发展循环经济，促进资源的循环利用，减少资源浪费对环境的破坏。
二、发展不平衡的问题
乡村地区的发展不平衡表现在城乡发展差距大、地区间发展不均衡等方面。这种不平衡导致了资源配置、基础设施建设等各方面的不公平，影响了乡村居民的生活质量和幸福感。
针对发展不平衡的问题，需要进行的整改措施包括：
1.完善政策支持，加大对贫困地区的扶持力度，促进贫困地区的发展。
2.加强基础设施建设，优化资源配置，支持欠发达地区的发展，促进城乡发展平衡。
3.推动城乡一体化发展，促进城市和乡村的协调发展，缩小城乡间的发展差距。
三、环境污染的问题
随着乡村工业的发展和农业现代化进程的推进，乡村地区的环境污染问题日益突出。主要表现在水污染、土壤污染等方面，严重影响了乡村居民的健康和生活质量。
针对环境污染的问题，需要进行的整改措施包括：
1.加大环保力度，加强对乡村环境的监测和治理，严厉打击乡村环境违法行为。
2.推动绿色生产方式，支持农村地区发展生态农业、循环农业等，减少对环境的污染。
3.提高乡村居民的环保意识，开展环保宣传教育，培养居民的环境保护意识，共同呵护乡村的清洁环境。
四、农业现代化滞后的问题
农业现代化是乡村建设的核心内容之一，但在实际推进过程中存在滞后的现象。农业技术水平低、农业产业化程度不高等问题制约了乡村农业的发展。
针对农业现代化滞后的问题，需要进行的整改措施包括：
1.推进农业科技创新，加强技术研发和推广，提高农业生产效率和质量。
2.支持农业产业化发展，引导农民转变生产方式，推动农业产业加工化、规模化发展。
3.改善农村人才培养机制，加强对农村人才的培养和引进，提高乡村农业发展的智力支持。
结语：乡村建设存在的问题需要我们共同关注和努力解决。通过加强资源管理、促进平衡发展、保护环境和推动农业现代化等一系列整改措施，我们可以实现乡村建设更加健康、可持续的发展目标。我希望每个人都能为乡村建设贡献自己的力量，让我们的乡村更美好！
个人观点和理解：乡村建设是国家全面建设社会主义现代化强国的重要组成部分，需要我们顺应时代潮流，积极应对各种问题，推动乡村
建设迈向高质量、可持续发展的新阶段。政府、企业和个人都应承担起各自的责任，共同推动乡村建设向着更美好的方向发展。一、村庄规划和管理需要创新
乡村建设是一个综合性的工程，需要充分考虑村庄规划和管理等方面的问题。现有的许多乡村规划和管理存在着不合理、随意性强的情况，导致了乡村建设的质量不高、管理混乱、环境脏乱等问题。需要对乡村规划和管理进行创新，完善相关政策和制度，提升乡村建设的整体水平。
针对村庄规划和管理需要创新的问题，可以采取一些措施：
1.加强乡村规划的科学性和合理性。制定完善的乡村规划方案，充分考虑乡村实际情况和居民需求，促进乡村建设的有序发展。
2.强化乡村管理体制。建立健全的乡村管理体制，加强村庄管理和服务，提升乡村基础设施建设、环境卫生等管理水平。
3.提高村民自治意识。鼓励村民积极参与村庄规划和管理，在村庄建设和管理中发挥自己的主体作用，推动乡村自治的发展。
二、促进乡村经济多元化发展
乡村建设过程中，经济发展是一个重要内容，需要促进乡村经济多元化发展。当前许多乡村地区过于依赖传统农业，农产品产销难题、农民收入低下等问题日益显现，需要推动乡村经济多元化，发展现代农业、乡村旅游、民宿经济、文化创意产业等，提升乡村经济实力。
针对促进乡村经济多元化发展的问题，可以采取一些措施：
1.推动农业产业化。加强对农产品加工、流通等环节的支持，扶持农业产业化企业的发展，提高农产品附加值，提升农民收入。
2.发展乡村旅游业。利用乡村自然资源和人文资源，鼓励发展乡村民宿、农家乐等旅游项目，促进乡村旅游业的蓬勃发展，拉动乡村经济增长。
3.扶持文化创意产业。鼓励乡村艺术、手工艺品等特色产业的发展，培育乡村文化创意产业，丰富乡村经济发展的内涵。
三、改善农民居住环境和生活品质
农民居住环境和生活品质是乡村建设的重要内容，也是乡村建设亟需改善的问题之一。当前许多乡村地区存在着住房质量差、卫生条件差等问题，严重影响了农民的生活品质和幸福感。
针对改善农民居住环境和生活品质的问题，可以采取一些措施：
1.加大农村住房改造力度。制定乡村住房改造政策，改善农村居民的住房条件，提升农民的生活质量。
2.完善乡村基础设施建设。加强对农村饮水、供电、道路等基础设施建设，提高农村基础设施的完善程度，改善农民生活便利性。
3.推动农村环境整治。加强对农村环境的整治和治理，净化农村生活环境，提升农民居住环境的质量。
四、加强乡村人才培养和引进
乡村建设需要有一支素质高、技术精、创新能力强的乡村人才队伍，这是推动乡村建设高质量发展的重要保障。当前乡村地区普遍存在人才短缺、教育资源欠缺等问题，需要加强乡村人才培养和引进，为乡村建设注入新的活力和动力。
针对加强乡村人才培养和引进的问题，可以采取一些措施：
1.支持乡村教育事业。加大对农村教育的投入，改善教育设施，提高农村教育质量，培养更多的乡村人才。
2.引导优秀人才回乡创业。出台政策支持和鼓励优秀人才回乡创业，为他们提供优厚的创业政策和发展平台，吸引人才回到乡村发展。
3.加强对农村人才的培训。开展各种形式的培训活动，提高农村人才的综合素质和专业技能，为乡村发展输送更多的人才。
五、促进城乡融合发展
城乡融合发展是乡村建设的重要方向，需要打破城乡二元结构，推动城乡融合发展。当前城乡发展不平衡、城乡差距较大等问题仍然存在，需要促进城乡融合发展，实现城乡共同发展、互相促进。
针对促进城乡融合发展的问题，可以采取一些措施：
1.推动城乡一体化发展。加强城乡基础设施建设，提升农村基础设施水平，拉近城乡之间的距离，促进城乡资源要素的合理配置。
2.发展乡村社区经济。鼓励发展乡村社区经济，培育乡村集体经济组织，促进农村产业发展，拉动乡村经济增长。
3.打造乡村休闲生活场所。建设乡村休闲生活设施，提供多样化的休闲活动，吸引城市居民和游客来到乡村，促进城乡交流和融合。
乡村建设是一个综合性的工程，需要我们结合乡村实际情况，积极应对各种问题，推动乡村建设迈向高质量、可持续发展的新阶段。政府、企业和个人都应承担起各自的责任，共同推动乡村建设向着更美好的方向发展。让每个村庄都焕发出生机，让每个农民都过上幸福美好的生活。
篇三：新质力量建设存在问题
关于能力作风建设攻坚个人问题清单【六篇】能力作风建设攻坚个人问题清单篇1开展问题清单和整改措施活动以来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。（一）存在问题1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。3.具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因，主要是认为理论学习是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
4.事业心不强，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作义无反顾抓落实方面做得不到位。（二）整改措施我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，捉住问题产生的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”来审阅自己，规范自己，严格要求自己。一是要发扬刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。具体到实际工作上，就要把自己的思想和步伐统一到总体部署上，坚定不移地贯彻执行党支部制定的，立足本职岗位，为分厂的发展做出应有的贡献。二是要不断学习把握科学文化知识，特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作，切实加强为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕单位、分厂和岗位的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，进一步处理问题的实效性，当真负责做好各项本职工作。三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思想、被动思想造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度分析问题；善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。四是要坚持真理，坚持原则。勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思想深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法；虚心接受批评意见；敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统。
同时要在日常的工作中与同事们多交流，多沟通。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。五是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的员，在今后工作中我要努力做到想为群众所想，急为群众所急，尽自己的所能为群众排忧解难，服好务，并在服务中，留意自己的服务方式和服务立场。把最广大群众的根本利益放在第一位，切实把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满足。在今后的工作中，我要加倍努力，完成各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。能力作风建设攻坚个人问题清单篇2按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：一、存在问题我于201X年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造
性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。二、原因剖析对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书
记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。三、整改措施下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。能力作风建设攻坚个人问题清单篇3今年，县委、县政府开展“集中整治影响干部作风突出问题”活动以来，我办就加强机关党员干部的思想作风建设，组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名党员干部，结合自己的工作，谈一谈自己的体会。一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。二、在作风上负责任，就要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成。工作上如果不注意摆
正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立良好的形象。三、提高工作水平，打牢成事之基。要洞察内外情况，积极把上级的精神同本地实际结合起来，理出好的思路，制定好的措施，创造性地开展工作。今年我分管私人建房人防管理一块，近年我县城市居民建房和旧房改造势头较强，而今年我县刚刚将私房建设正式纳入人防行政审批，历史遗留问题偏多。按照《省人防工程管理办法》之规定，居民住宅应按首层建筑面积结建防空地下室，而私人建房底层面积小，防空地下室造价高，结建防空地下室很不现实，然而大部分群众又对易地建设费的收取十分不理解，经常到人防办来争辩，甚至还结伴到县委上访。面对错综复杂的人际关系，面对对于政策完全不理解的群众，我热情地接待每一位办事者，认真听取他们反应的问题，耐心细致地逐一解答他们的种种困惑，妥善处理，得到了群众的好评。作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，光喊口号而不去落实，我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风为共产主义事业贡献自己的力量!能力作风建设攻坚个人问题清单篇4机关作风专项整顿个人问题清单及整改措施科室：**科姓名：**x一、存在的突出问题及具体表现理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自
觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习**难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时，还存在观忥保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。二、整改方向和整改措施加强学习，努力提高工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。制定学习计划，明确学习任务，定期组织集体学习活动，通过建章立制真正把学习落到实处。把深入学习贯彻一系列重要作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕事关永红经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致
用，着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把学习的成效转化为能力的提升，尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。解放思想，不断推进政府工作创新。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使作出的决策和制定的政策措施更加符合县情。在坚决学习好、贯彻好、落实好中央决策部署的同时，善于结合永红实际创造性地开展工作，确保中央、省、市的大政方针在政府的工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况、解决新问题、探索新路子,着力围绕永红发展中的一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究，努力探索更加符合永红实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作举措。进一步转变政府职能，更加注重履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。广聚民智，确保政府决策更加科学民主。坚决克服决策调研习惯于听汇报、走过场、蜻蜓点水等问题，真正沉下去，深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地了解情况，问政于民、问需于民、问计于民。着力提高调研的针对性，把调研的重点更多地放在牵动全局的大事要事上，放在情况复杂、矛盾突出的问题上，放在群众关注的热点难点问题上，切实增强调研工作的实效。畅通政府与群众双向联系渠道，深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时，更加注重充分听取民主党派、社会团体、专家学者、社会公众等意见和建议，确保政府决策建立在广纳民意、广聚民智基础之上。强化落实，更加注重政府工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。切实精简会议和文件，改进会风和文风，进一步清理和规范仪式庆典、达标评比活动，确保有更多的时间和精力抓落实。
能力作风建设攻坚个人问题清单篇5自开展问题整治活动以来，结合自身实际，深入查找自身在责任意识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题，查找了问题产生的原因，对开展整治活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。一、存在问题1、因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。虽然工作的开展能勉强合格，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积过多的状况下，还会出现情绪不稳的状况。缺乏对工作的主动性的深入了解，对工作资料的理解上有时候也会出现偏差，导致事倍功半，思想不够解放，主观能动性不高。2、在工作中缺乏沟通和协调，平时只顾忙着做好本职工作，缺少与领导、同事的沟通交流，对周围发生的事情关注较少，没能更主动地帮助同事，有针对性地想办法，解决实际问题。3、工作作风不够扎实，对待工作没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、存在问题的主要原因1、思想上对学习缺乏正确的认识，平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节。2、业务水平有待提高，业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在，另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上，有知识结构滞后的问题。3、工作方法简单，对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施1、进一步增强政治学习，真正提高自己的思想觉悟。要加强政治理论学习，敢于开展批评与自我批评，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。2、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，其次，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。3、以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。4、加强沟通交流，要在工作中开展克服困难，尽可能主动地与领导、同事们交流，分析、解决实际问题，为工作的开展营造一个互帮互助的良性环境。5、严以律己，时刻以党员的标准要求自己。作为一名党员，要始终持续清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新意思、进取意识，做到经常自查、自省、自警、自励。能力作风建设攻坚个人问题清单篇6按照中心《关于开展“正风肃纪转作风，提升能力促发展”专题活动的实施方案》，我围绕四个方面问题认真查找自身问题，问题清单如下：一、工作纪律方面1、有令不行、有禁不止，迟到早退、在岗不在位、出岗不出力，工作时间参与打牌、炒股、玩游戏、上网聊天、网上购物等与工作无关的活动;2、目无法纪，工作期间饮酒以及参与违纪违法活动;3、内部考勤流于形式、弄虚作假、虚报瞒报，对未按照规定程序办理请销假手续的干部职工，不汇报、不处置，放任自流、包庇纵容等问题。按照上述要求逐条对照自查，我不存在违反工作纪律方面的问题。
二、廉政纪律方面1、整治编造项目虚列支出、虚报车船加油维修费用等套取资金，违规报销差旅费，过度购买办公用品;2、违规使用公用车船、超标准接待、超标准使用办公用房，变相使用公款相互吃请、送礼、娱乐;3、利用手中权利吃拿卡要、以权谋私，接受或者以借为名占用管理和服务对象单位或者个人的财物;利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财等问题。按照上述要求逐条对照自查，我不存在违反廉洁纪律方面问题。三、责任担当方面1、整治在抓班子、带队伍上不敢抓、不敢管、不善抓、不善管，对工作研究不够，满足于一般化、过得去，不求有功、但求无过;2、对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话;3、凡事都要上级拍板，避免自己担责，上推下卸、推诿扯皮，遇到困难层层往上报、层层不表态，遇事没原则、态度不鲜明，当老好人、怕得罪人、不愿担责等问题。按照上述要求逐条对照自查，我不存在责任担当方面问题。四、贯彻落实方面1、整治在贯彻落实中心各项决策部署表态多调门高，行动少落实差，仅满足于“开会传达”、“安排部署”，不注重实效，不跟踪落实;学习研究不深入，工作方法简单粗放，在困难面前束手无策、一筹莫展;2、工作体制不理顺，制度不健全，职责不清、定位不准，导致“累的累死、闲的闲死”，不干事还找事，这山看着那山高等问题。按照上述要求逐条对照自查，我存在学习研究不深入的问题。
五、整改措施针对我存在学习研究不深入的问题，立即整改，加强理论学习，不断提高对贯彻落实方面的认识，充分做到思想上和行动上相统一，做到深入学习研究，促进工作的开展。
篇四：新质力量建设存在问题
XX区提升城市品质存在问题及对策建议调研报告
XX区提升城市品质存在的问题及
对策建议的调研报告
按照区人大常委会XX年工作安排，调研组实地观察、听取汇报、座谈交流等形式，对全区生态环境保护工作进行了调研，并于X月X日组织常委会组成人员和市区人大代表对城市品质提升情况进行了视察。实地查看了城区步行街提档升级工程、邮政局片区〔水巷子〕棚户区改造工程、香国公园建设工程、永定河管网改造工程，龙水五金棚户区改造工程、小刀厂棚户区，双桥经开区城市花海、龙景湖公园等地，听取了区住建委、区城管局、经开区建设局、海棠新城开发区、区规划自然资源局、棠香街道、龙岗街道、龙水镇等单位关于城市品质提升情况汇报，现将调查情况报告如下：
一、根本评价
调查组认为，区人民政府及其相关部门高度重视城市品质提升工作，XX年，全区常住城镇化率到达XX％，城市人口XX万人，城市建成区面积X平方公里；城市集中式饮用水源地水质达标率X%，城市人均绿地面积XX平方米；全区森林覆盖率到达XX%，城市建成区绿地面积XX公顷、绿地率XX%、绿化覆盖率XX%，空气质量优良天数到达X天。XX年至今，财政累计投入X亿元〔XX年还将继续投入X亿元〕用于棚改、和美小区、公园、公厕、管网、排污口建设等方面，提升城市品质。经过区政府及其相关部门的努力，城市功能不断完善，城市环境不断优化，城市形象不断提升，城市美誉度不断增强，极大地推动了我区社会经济开展和城市竞争力的提升。
二、存在问题
调研组认为，区人民政府及其相关部门虽然在城市品质提升方面做了大量工作，取得了明显成效，但仍面临不少困难和问题。主要表现在以下几个方面：
〔一〕城市品质意识亟待提升
随着城市化进程加快，城市人口数量的急速增长，从农村进城的移民、拆迁安置人员，仍习惯于农村的作法，还未形成城市品质意识，如不愿意缴纳物管费、随手乱扔垃圾等，局部市民素质与城市品质提升所必须具备的社会公德、卫生意
/6识、环境意识相差甚远。少数单位和个人认为城市品质提升工作社会效益好、经济效益差、推动难度大，容易产生畏难情绪，仍存在“嘴上重视、思想麻痹〞的现象，在具体落实城市品质提升工程时，对规划系统性在城市品质提升中的重要作用的认识还远远不够。
〔二〕规划引领性不够强
由于历史原因，规划的引领作用没有充分发挥。一是规划刚性缺乏。规划的连续性仍显缺乏，个别工程因不同原因对建设用地的性质、容积率、绿化用地的置换、道路调整、标高调整等进行了修订，规划的严肃性不够〔如阳XX公租房的容积率到达XX〕，一些市政根底设施没有有效纳入规划管理。二是“多规合一〞推进滞后。规划体系繁杂，一些专业专项规划编制管理跨部门、跨行业，没有形成完整的“多规合一〞的规划体系，如城乡规划、土地利用总体规划、全域旅游规划等，都各自为政，最终导致建设中无所适从，执行走样。三是规划缺乏特色。规划“尊重自然〞缺乏，导致千城一面，如南山北山是大足城区的两片“肺叶〞，城市建设却在不断挤压“肺叶〞空间，挖山盖楼的情况仍然存在；对城市设计重视不够，导致建筑形态控制缺乏，色彩混乱，层高控制缺乏。四是专项规划不够完善。教育、养老设施规划建设滞后，农贸市场、市政设施〔如公厕、垃圾转运站〕布局缺乏统筹规划，体量缺乏；主要要素保障规划与城市开展空间不相适应；个别规划前瞻性缺乏，如XX污水处理厂才进行了扩容，容量又不够，又将扩建。
〔三〕城市建设仍存问题
城市功能布局还不够合理，根底设施和公共效劳设施的供应滞后于经济社会开展的需要。一是旧城改造进度缓慢。90年代初期，大足就启动了旧城改造，到目前为止仍有局部棚户区待改造，如城区邮政局〔水巷子〕、包装厂棚户区，龙水畜牧站、小刀厂棚户区，经开区双路小学片区；个别棚户区改造工程因各种原因搁置，如XX街酱园厂棚改工程汇金星天地和XX法院片区棚改工程。同时，棚户区改造缺乏系统性，分成假设干孤立地块进行改造，未做到统一规划、统筹安排、综合开发；旧城改造中管网建设的推进速度也不够理想。二是根底设施建设欠账较多。市场建设和功能配套不到位，公共停车场欠缺，背街小巷路内停车和占道停车严重；城市个别道路不畅，断头路、瓶颈路仍然存在，一些道路规划
/6缺乏前瞻性，没有为城市开展预留拓展空间；老城区供电、通讯线网入地进程缓慢；老城区雨污混流现象突出，管网图纸欠缺，改造难度大本钱高。三是城市建设与大足特色文化结合不够紧密。在城市快速开展过程中，城市特色未能充分彰显，城市建筑缺乏继承和创新，“千城一面〞的隐患仍然存在，缺少表达大足城市文化和品位的特色景观建筑和标志性建筑。城市的各个出入口，表达我区城市文化、城市精神和地域文化特色的元素不突出。
〔四〕城市管理不够精细智能
一是道路交通管理仍有瓶颈〔如规划的二环南路西出口书香世家处因八户民房未拆目前设桩拦路成为断头路〕，占道经营现象、交通不文明现象如横穿马路、闯红灯等现象仍然存在；公用设施、市政设施遭到破坏现象较严重；农贸市场、背街小巷、城乡结合部存在卫生死角，建筑垃圾管理不够标准。二是智慧城市管理、海绵城市仍有缺乏。无论是旧城改造还是新城区建设，海绵城市的元素表达缺乏；各部门智慧管理系统的有效融合、资源共享度较差；智能公交系统等便民APP推广不力。三是道路挖掘频繁不断。随着城市的不断开展，地下管线、管网的需求建设越来越多，投资建设的运行主体单位也越来越多头。没有建立健全城市地下管线统筹建设管理机制，使当前的城市道路频繁挖掘，不断开膛破肚，这不但造成城市道路的不断重复建设，而且更影响道路质量，影响市容市貌，也影响城市管理水平。
〔五〕体制机制不够健全
一是城市根底设施多头建设、缺乏协调。如城市道路建设有交委牵头，有市政牵头的，有土储牵头的；管网建设有城投司牵头的，有鑫发集团牵头的，缺乏有机统一，各建设单位协调不够，管网出现标高不同，使用不通畅。二是城市管理涉及多个部门，存在条块责任不清、相互推诿扯皮现象，影响工作合力的形成。如农贸市场管理涉及商务、工商、卫生、建设等部门；城区乱搭乱建、交通秩序维护、车辆乱停放、乱营运等问题涉及规划、交通、交警、城管等部门；管线涉及到水、电、气、弱电等部门〔步行街改造完成已近1年，但管线还未下地；金禾苑后面北鹤林片区天上管线如蜘蛛网〕，如相关部门不能协调配合就会出现无人问津的管理“盲区〞。三是各部门资金未整合使用。存在重复建设的情况，如
/6城管部门有数字化城管系统，公安部门有天眼系统，交通部门也有监控，但各部门系统的有效融合、资源共享度较差，不利于资金发挥最大效益。四是缺乏便捷高效的城管综合执法队伍。目前，城市规划建设管理中的执法难度大，问题突出，执法力量薄弱，如不能进一步整合执法力量，提高执法效率，将难以对违法行为起到打击震慑作用。而镇街权责不统一，工作人员流动性大，素质参差不齐，不能适应当前城市品质提升的需要。
三、工作建议
〔一〕提高城市品质意识
?要借“三城同创〞的东风，切实加大宣传教育力度，营造良好气氛。一是做好正面的引导。各级领导干部要将提升城市品质意识入脑入心，增强规划一盘棋思想，树立按城市品质提升要求办事的良好形象，确保各项城市品质提升工作得到有效实施；运用媒体、宣传标语营造良好气氛，对楼栋、小区、街区强化自我约束自我管理，评选孝老爱亲等模范人物，引领健康向上的文化；通过多种形式的宣传，提升市民对城市提升工作的认识，引导市民理解、支持、参与城市品质提升工作，激发参与管理和奉献智慧的热情和激情，群策群力共谋城市开展。二是要抓反面典型。对不文明行为进行处理和大范围曝光，起到警示作用，对屡教不改者，发动其家属、子女、单位或所在社区的力量进行帮扶教育。
〔二〕加强规划引领作用
一是强化规划的刚性约束。坚持规划的严肃性，严格维护规划的权威性和连续性，做到“一张蓝图绘到底〞，确保规划效果；加强规划批后管理，建立健全监督检查机制。二是加快推行“多规合一〞进程。按照全区一盘棋的要求，加强全域规划的统筹协调；整合各类规划的空间要素，建设统一、开放、共享的数字空间规划图，防止规划“打架〞；充分利用好规委会这个平台，协调好部门之间、法定规划与专项规划之间、区域之间的关系。三是强化空间形态管控。注重城市美学，明确城市主色调，坚持注重容积率总体把控、道路两侧建筑退让、城市建筑高度密度分区、城市“秃斑〞景观绿化治理，充分利用好城市文脉和传统风貌，优化城市环境。四是完善规划体系建设。进一步增强规划的科学性、前瞻性，对事关民生的根底设施和公共效劳设施〔如公厕、垃圾站、停车场等〕进行充分预
/6留预控，完善公共效劳设施、生活效劳设施、交通规划设施、旅游规划等专项规划，建立完善规划建设管理相互衔接的体系。
?〔三〕加强城市建设力度
一是工程工程提速度。加快推进老旧小区、棚户区和城中村改造，在对老旧小区、棚户区和城中村要有整体规划的前提下，加快推进改造进度，对未改造的进行改造，搁置的要尽快解决问题，已改造的要加快进度，进行集中整治和风貌提升。二是抓住重点补短板。抓住重点和民生热点提升城市公共设施，完善市政根底设施建设，完善集贸市场、给排水、停车设施、洗车场、公厕、公园、步道、照明及生活垃圾转运站、建筑垃圾消纳场所等公共设施的建设；推进城市修补更新，采用零星改造、综合整治等方式，解决老城区空间秩序混乱等问题。三是城市建设融特色。强化城市文化底蕴，在工程规划、设计、建设中应用和表达特色文化，使大足特色文化经过艺术处理表达在建设成果中，提升城市人文内涵，把历史文化元素融入城市街区、植入景区景点〔如公园植入石刻元素〕，展现出国际文旅城应展现的厚重文化底蕴。
〔四〕加强精细智能管理
?一是提升管理效能。切实解决车辆背街小巷乱停乱放、环境卫生、占道经营、公共设施破坏等突出问题，增强城市效劳功能，提高市民舒适度，交通便捷度。二是加大智慧城市、海绵城市建设力度。在数字化城市管理的根底上，加强互联网、大数据、人工智能与城市管理的深度融合，拓宽长效管理新渠道，进一步推进智慧城管、智慧公交建设；通过海绵城市建设，充分利用回收天然的水，防止城市内涝。三是建立健全城市地下管网和管线统筹建设管理机制。全面摸清排查管网建设现状，建立管网建设档案管理制度，建立切实可行的管网统筹建设监管机制，严格执行管网建设质量标准验收制度；建立地下管线统筹建设管理机制，减少道路挖掘，提高城市的建设管理水平。
〔五〕健全完善体制机制
一是从规划源头上健全体制机制。加强对城市建设工程的统一领导、沟通协调和跟踪督查，使各类工程的具体实施单位都从全局考虑，形成建设工程联动互补。如市政道路施工统筹考虑绿化、路灯配套，城市河道整治统筹考虑污水截流、雨水排放，城市照明、绿化设计充分彰显城市特色等。二是在建设中健全体制机
/6制。建设统一一张图，坚持重点突破，综合协调各项根底设施建设，改变目前建设单位各行其事的现状，形成统一规划设计、统一施工验收的协作机制；工程验收时，将管网作为验收的前提条件，从源头上解决管网的衔接问题；做好竣工工程移交工作，做好相关技术文件的交接、归档工作，为城市后续管理打好根底。三是在城市管理上完善体制机制。构建权责明晰、平安有序的城市规划建设管理的体制机制，健全完善城市综合管理考核机制。健全完善“五长制〞〔街长、路长、巷长、楼长、店长〕和网格化管理考核制度，同时加大督查考核力度，确保网格成效，促进比学赶超气氛，并与年终考核挂钩。四是在资金使用上完善体制机制。整合资金使用，节约资金，防止重复建设。加大城管、公安、交通等部门智慧管理系统资源共享，特别是在保证公安部门的保密要求情况下，进行技术过滤，尽可能实现资源共享。五是在综合执法上完善体制机制。继续推行“3+X〞城市管理执法联动机制，在此根底上完善城市管理综合执法改革，创新城市管理和执法模式，努力形成执法合力。
/6
推荐访问:新质力量建设存在问题 存在问题 力量 建设