健康知识竞赛活动简报3篇健康知识竞赛活动简报 XX县卫生健康局关于开展2022年“岗位练兵、技术比武”竞赛活动实施方案为进一步推进疫情防控水平再提高、疫情防下面是小编为大家整理的健康知识竞赛活动简报3篇,供大家参考。
篇一：健康知识竞赛活动简报
县卫生健康局关于开展 2022 年“岗位练兵、技术比武”竞赛活动实施方案 为进一步推进疫情防控水平再提高、疫情防线再加固，更好落实各级医疗卫生机构新冠肺炎疫情常态化防控措施，强化医院感染管理，提高医疗机构的医疗质量管理及整体业务素质，增强医护人员业务技能，我局根据年初工作计划，决定继续在全县卫健系统继续开展“岗位练兵、技术比武”竞赛活动，为确保大赛顺利进行并取得实效，结合实际，特制定本实施方案。一、竞赛目的 通过持续开展知识和技能大赛活动，进一步提升各级医疗机构的理论素质及基本技能，通过“以赛促学”提高各级医疗机构医护人员钻研业务、争先进的积极性，努力打造一支全员参与的高素质队伍，展示卫健人无私奉献、积极向上的新风貌。
二、组织机构 各医疗机构结合自身实际，在院内开展各项练兵及技术比武竞赛，选出优秀选手参加县卫生健康系统的竞赛或推送到市卫生健康委组织的竞赛活动。为加强组织协调和竞赛活动的公开、公平和公正性，成立竞赛评审专家组，成员由县
卫生健康局、县级各质控中心有关领导及专家组成。
三、参赛人员 “岗位练兵、技术比武”竞赛活动在卫生健康系统分为两类进行。一类由县级医疗卫生单位、民营医院、其他单位（含疾控中心门诊部、单采血浆站等）人员组成；二类由 X个乡镇（中心）卫生院、X 个社区卫生服务中心人员组成（鼓励诊所及村卫生室人员参加）。各参赛队伍组织医务人员代表 3—5 人参加观摩。
四、竞赛项目 （一）知识竞赛。主要为笔试考试。病历书写；临床检验知识：《全国临床检验操作规程》（第四版），临床输血知识：临床输血检验（中国医药科技出版社 2004.8）《输血科诊疗常规》（人民卫生出版社，2012.1）；生物安全相关知识、“新冠”相关知识。呼吸系统“三基”知识、胸腔穿刺操作；腹部、泌尿、妇科、心脏、浅表、血管操作与图像诊断；医学影像技术学（第 3 版）；医院感染管理规范、标准、指南及新冠肺炎感染防控等比赛项目。
（二）技能竞赛。设穿脱流程+加样枪使用；核酸采样操作技术和心肺复苏（单人）术、颈椎病相关查体技能操作；药学服务相关法律法规、药学服务技能操作等技能比赛，具体安排如下：
1.临检质控开展穿脱流程+加样枪使用竞赛及护理质控
中心开展核酸采样操作技术、心肺复苏（单人）术。拟在 6月开展，由临检质控中心、护理质控中心牵头，具体实施方案另行通知。
2.医院感染管理规范、标准、指南及新冠肺炎感染防控知识技能竞赛和穿脱防护用品技能竞赛。拟 7 月开展，由院感质控中心牵头，具体实施方案另行通知。
3.病历书写竞赛、口腔基础知识竞赛。拟在 6-7 月开展，病案质控及口腔中心牵头，具体实施方案另行通知。
4.药学服务相关法律法规、药学服务技能操作竞赛；颈椎病相关查体技能操作竞赛；呼吸系统三基知识、胸腔穿刺操作竞赛；新生儿窒息复苏知识及技能竞赛；老年病学术竞赛；防护用品穿脱竞赛（健康体检质控中心）；开展动脉血气分析标本采集技能竞赛。以上拟 8-9 月开展，由对应质控中心牵头，具体实施方案另行通知。
5.麻醉医师病案演讲比赛；单人和双人心肺复苏、气管插管术加有效通气、创伤处置，止血包扎及转运（急诊急救质控中心）；腹部、泌尿、妇科、心脏、浅表、血管操作与图像诊断（超声质控中心）；放射技术、图像质量、防护等知识（放射质控中心）；艾滋病防治知识。以上拟在 10-11月开展，由对应质控中心牵头，具体实施方案另行通知。
五、成立技能竞赛组委会 所有竞赛项目由县卫生健康局医政医管股组织、承办，
县级各质控中心协办，成立竞赛组委会，名单如下：
主任：XX 副主任：XX 成员：XX 组委会下设办公室、专家组、监督组和仲裁组，办公室设在县卫生健康局医政医管股，负责竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作；专家组负责竞赛命题、问题解答、竞赛评判等工作；监督组负责监督整个竞赛过程的公开、公平和公正；仲裁组负责综合专家组和监督组意见，对竞赛过程和结果分歧进行裁定。竞赛规则如有重大调整须经组委会讨论通过，未尽事宜由竞赛组委会办公室负责解释。
专家组：XX 六、比赛时间、地点 时间：2022 年 6 月至 11 月。
地点：每个竞赛项目时具体再通知。
七、奖项设置 每个项目按照一类（县级及民营）、二类（乡镇）各设一等奖 1 个，二等奖 3 个，三等奖 4 个，优秀奖若干。若参赛人员少，可调整获奖人员。
八、工作要求 （一）高度重视，周密部署 各医疗机构要充分认识竞赛活动的重要意义，加强组织
领导，按照本方案要求，成立竞赛活动组织机构。请各单位于每次竞赛前根据我局通知，及时将本单位的竞赛组织机构和竞赛活动实施方案以书面形式上报我局组委会办公室（局医政医管股）。
（二）以赛促学，业绩导向 各单位要以此次知识竞赛和技能竞赛为契机，结合实际，坚持业绩导向，精心设计竞赛内容，让干得好的人能赛得好。做到全员岗位练兵，全员参与，人人知晓，应知应会，学以致用，“学技术、当能手、创一流”；技能竞赛要自下而上、逐级选拔，切实推进能力建设，掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。
（三）加强宣传，营造氛围 各单位要对竞赛活动作出具体安排，做好竞赛的组织宣传工作，通过电视、广播、网络、微信公众平台等多种载体，广泛宣传本辖区的竞赛活动情况。加强本辖区竞赛活动的信息报送工作，及时将组织开展竞赛活动情况以简报形式上报竞赛组委会办公室（局医政医管股），对竞赛活动纳入今年的目标绩效考核。
篇二：健康知识竞赛活动简报
妇幼保健院终身教育工作总结与妇幼健康宣传活动简报汇编
妇幼保健院终身教育工作总结
我院终身教育培训工作全面贯彻党的十八大精神，立足实际，多层次、多形式教育培训干部职工及群众，提高干部职工队伍素质，及群众妇女儿童保健知识水平。现将我院 20**年终身教育工作总结如下：
一、加强领导，狠抓落实为确保全年各项继续教育培训工作深入、扎实、有效的开展，院部认真抓好了全年党员及职工教育培训工作目标和工作计划的落实，督促、检查教育培训工作进展情况、全年学习计划、学习记录、培训对象、人数、时间、内容、效果以及职工进修培训规章制度建立等情况，推动了“创建学习型医院、争做知识型职工”活动的深入开展，有效提升了职工综合素质。
二、开展多种形式教育活动(一)政治理论、法律法规、员工素质的培训 1.举办廉政及思想政治学习采取由院领导讲课和邀请上级有关领导作报告的形式，对全院中层领导干部和党员进行教育培训。一是组织党员干部学习《十八大精神》、《党章》及《两会》共 10 个课时，学习 300 多人次，组织党员及入党积极分子开展“学党章、强党性、做表率”知识竞赛 1 次;二是抓好党风廉政建设教育，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《厦门八项规定》“八个严禁”、“52 个不准”等 3 个课时，学习 100 多人次;组织全院医务人员进行廉政廉医、防范医药购销领域的收受贿赂学习 10 次，学习 500 人次;三是邀请区检察院谢维平科长为我院进行《学习十八大，加强自身反腐败》讲座，全院 154 名员工参加学习;四是举办重点岗位廉政学习 4次，学习达 100 多人次。并每两周开展一次小范围的谈心谈话学习，学习达 150 人次。
2.加强医德医风等素质教育一是为了加强医德医风教育，进一步提高医务人员的职业道德意识和全心全意为人民服务的意识，我院每季度都对全院职工进行一次医德医风教育，开设道德讲堂学习 4 次，学习人次 450 人次;二是举办“内强素质外树形
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象”护士礼仪培训 12 课时，学习 600 多人次;三是在“三八”妇女节及母亲节分别举办了《调整心态，做快乐女人》、《感恩母亲幸福家庭》的女职工人文关怀与心理疏导讲座，两次共 243 人参加;四是 11 月 18 日举办了全区妇女巾帼文明家庭道德大讲堂，共 183 名妇女参加;五是加强员工的素质提升，购买《如何做一名会说话的好医生》、《正能量》、《你离幸福有多远》、《带着微笑和快乐去工作》、《做最好的员工》等员工素质提升和医疗专业书籍近 1000 册，开展诵读节活动及征文活动，促进职工养成读书学习的好习惯。
3.抓好法律法规知识培训 3 月 8 日组织女职工劳动保护法学习 3 次，开展女职工劳动保护法知识竞赛 1 次;组织全院职工 150 人进行《常用卫生法律法规》知识考试，合格率达 100%;组织全院医务人员参加福建省“六五”普法网络知识竞赛、以及法治知识竞赛 2 次，参加答题考试 360 多人次，合格率达 100%;邀请市妇幼吴星东院长对全院职工及全区社区卫生服务中心人员进行《医疗纠纷的防范与处理讲座》，230 人参加培训。
(二)专业技术人员的业务知识培训和技能培训、考核按照规范化、多样化的要求，因地制宜，通过选送干部职工参加上级举办的各种培训班、专题研讨班、短期业务提高班等和我院定期组织的各类理论、业务学习培训等方式，尽可能的采取多种培训方式实施培训。
1.院外培训：今年共选送 24 人次到市内外三甲进行专科进修，以配合新技术、新业务的开展。
支持和鼓励在职医务人员参加专业自学考试和函授班学习，改变学历结构，今年共有 31 人参加第二学历的学习、考试。
支持和鼓励医务人员参加市内外专业学术会议、短期学习班，今年共有 128 人外出学习。
2.院内培训：全年共组织全体人员参加全院性学习活动 14 次：1 月 4 日进行医疗安全培训;1 月 9 日检验相关知识分析、处方质量分析;3 月 21 日父母不要错过婴幼
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儿关键期早教专题培训;4 月 8 日防治禽流感知识培训;5 月 1 日心肺复苏培训;5 月 8日手足口病防控工作;6 月 18 日举办医疗安全知识培训讲座;7 月 31 日乳腺疾病治疗与健康保健;12 月 3 日《常见心血管急诊的处理》。全年培训 2200 多人次。
抓好“三基”知识培训、学习、考试工作，采取集中学习和自学形式学习，组织全院 12 月 4 日-12 月 20 日举行心肺复苏演练。专业技术人员 132 人参加了 8 次业务培训讲座，4 次“三基”考试，1 次 h7n9 急救转诊培训一次，一次心肺复苏培训竞赛，参加人员 350 人次，培训合格率达 100%。对全体人员进行全年 8 次“三基”知识训练和考试考核，院感知识全年 2 次考试，艾滋病防控知识全年 2 次考试，12 月又组织全院医生进行一次急救知识和技能考试、考核，提高了全院医务人员的业务知识和技能。
科内组织全体人员进行业务学习每月一次。全院共组织 144 次学习，学习人次达2100 多人次。
3.全区性的业务培训对全区社区卫生服务中心妇幼保健人员和母婴保健员进行业务知识和技能培训，全年共 4 次，培训 128 人次;开展健康教育讲座进工厂、社区、学习 8 次，组织学习 800 多人次，发放健康教育宣传资料 14000 余份;12 月 7 日举办**市高端优生大讲堂，全区 280 名孕妇家庭参加了学习。
一、完善管理制度，保障行风效能 1.组织保障：在党支部有力领导下，院领导高度重视，强调“一岗双责”制度，通过民主评议行风效能工作领导小组、院务公开领导小组、院务公开监督小组和处方评议监督小组;制定行风效能工作实施方案，把行风效能工作列入年终目标责任制考核办法，有效落实行风效能工作;根据人员变动，及时调整院外民主评议行风效能工作监督员，加强对我院行风效能工作的监督力度。并定期邀请行风效能监督员对我院民主评议行风效能工作进行监督指导;认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的突出问题。
2.制度保障：一是召开第三届全院职工代表大会，大会审议并表决通过 18 项规章制度，向职工代表汇报大会提交 7 个提案的处理情况，通过职代会进一步畅通了院部与职工之间的沟通渠道，加强了广大职工参与医院管理的主人翁意识;二是制定科
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主任季度考核办法(讨论稿);对目标责任考核细则进行补充，增加信息报道、安全管理、效能考核部分，强化考核实效;三是修订《开展公共卫生服务职责和奖惩办法》确保妇幼保健各项公共卫生任务责任到人，完善考核机制;四是继续与各科室负责人签订计生、综治、安全、廉政责任状，实行一岗双责管理;五是制定《谈心谈话制度》下发科室，并开始督促执行，通过定期与不定期的谈心沟通，获取职工对单位行风廉政、科学管理、工作作风等方面的意见建议并及时加以改进;六是建立院务公开标准化建设实施方案，以全面推行政务公开、院务公开为手段，强化监督管理机制，完善医疗服务信息公开制度，及时向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程，接受群众监督、社会监督。
二、狠抓医疗管理，开创优质服务(一)取消药品加成，降低医药费用按照**市取消药品加成改革要求，全面落实好我院取消药品加成改革相关工作，确保了 3 月 1 日全面取消药品加成顺利实施;并制作取消药品加成改革通告宣传牌、宣传条幅，印发知识问卷，在广大群众中广泛宣传。
(二)防控禽流感，保障群众安全按照省市区人感染 h7n9 禽流感相关部署，我院多次紧急召开防控领导小组工作会议，制定我院《人感染 h7n9 禽流感应急预案》，做好物质储备，购买 h7n9 禽流感防护口罩(n95 口罩)210 个，16 层纱布多层防护口罩150 个，以及消毒液(隐形手套)200 瓶，购买中草药(艾包)350 份，向每位职工发放。并组织开展了一场完全拟真的人感染 h7n9 禽流感防控应急演练，提高我院防控人感染 h7n9 禽流感应急处置能力，确保我院安全防控取得实效，保障人民群众安全。
(三)加强质量管理，确保安全生产一是定期对各科室院感工作进行检查，严格防控院内感染;二是严格做好传染病上报工作，上半年迎接市卫生局对我院传染病疫情报告质量管理进行检查，共上报传染病 45 例，无漏报及迟报现象，无群体事件发生;三是定期对药剂科、检验科、药库易燃易爆等危险试剂、有毒、麻醉药品的存放以及医用耗材的有效期、三证进行检查，保障医疗安全;四是制定并下发《**区妇幼保健院关于印发药品不良反应监测工作奖惩办法的通知》，并按照奖惩办法严格执行，上半年共上报药品不良反应 100 例;五是医院质控小组每月对医生的处方及医疗文书规
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范进行点评，对不合理用药及大处方进行查处，严格控制大处方，规范了临床用药，并指导医疗文书的规范书写，确保质量安全。
三、开展主题活动，促进行业新风一是配合纪念“三·八”国际劳动妇女节 102周年及“学雷锋”50 周年，制定学雷锋活动方案，组织党员进北站社区“学雷锋”义诊活动，共有 69 名群众进行的健康咨询，测量血压 58 人次，查血红蛋白含量 56 人次，发放健康教育宣传单 200 多人份，社区居民对我院主动服务的善举表示欢迎，同时在一定程度上促进了群众自我保健意识的提高;二是配合开展“学雷锋、讲文明、树新风，每人做一件好事”征文活动，进一步推进我院创先争优活动的开展，并组织党、团员开展“弘扬雷锋精神，构建和谐家园”为主题的志愿者活动，清除院内外死角，墙壁、车站站牌“牛皮鲜”，以及清扫医院周边道路果皮纸屑，倡导广大群众勿随地吐痰乱扔垃圾，共同构建美丽家园;制定开展庆祝“三八节”有奖征文活动方案，并组织落实，通过对身边优秀女性的讴歌，营造积极向上、和谐健康的工作氛围;三是配合院工会举办 20**年“国际三八妇女节”趣味运动会，提高团队凝聚力;组织“天使爱美丽，粉红讲坛”主题美容讲座;组织“内外兼修，幸福起航”主题礼仪讲座，激励广大妇女职工提高自身修养，投身文明创建;四是组织医务人员参加区妇联“幸福湖里共享和谐”——“**区外来女员工‘庆三.八’拔河比赛”义诊保障活动;五是为促进我院文化建设，丰富医院文化生活，努力营造积极向上、健康文明的文化氛围，在全院范围内开展了以“知识传播文明，阅读创造和谐”为主题的诵读节活动，活动展现了职工的个性风采和精神面貌，培养了职工“好读书、读好书、书读好”的良好习惯，推进了文明和谐医院建设;六是开展一次关爱女职工健康活动，为全院已婚女职工提供一次免费妇科体检，并邀请市妇幼乳腺外科郭博士对全院 35 岁以上女职工进行免费乳腺防癌普查，并将高危人员送至市妇幼进行进一步免费钼靶检测;七是结合“5.12”护士节和“母亲节”，邀请老师为广大女职工开展了以“感恩母亲，幸福家庭”为主题的女职工人文关怀与心理疏导讲座，提升女职工心理素质，促进家庭和谐;八是六一节深入厦北铁路幼儿园，慰问困难儿童，为孩子们送去书籍、学习用品，同时举办“庆祝六一义诊咨询活动”;九是积极参加**区科普“超市”进社区、文明服务超市“五下乡”等义诊活动，深入基层(十个社区)，为 800 多
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名群众进行妇女儿童等各种健康咨询、量血压、测血型、查血红蛋白等免费健康义诊咨询，深得群众好评。
四、履职尽责到位，解决信访问题认真办理信访举报信访件，切实做到件件有落实，事事有回音，扎实解决信访问题。力求做到“三快”即采访登记快、呈报分管领导快和落实解决快;强力构筑信访工作的第一道防线，严格按照流程建立了信访处理流程，办公室接到举报信件时，先提交领导审批，根据批办着手调查后写出调查报告，经领导同意后及时回复信访人，使矛盾和问题最小化。20**年来共处理 6 起投诉信访件，其中涉及服务态度及院内管理问题 5 起，医疗纠纷 1 起，无群体性事件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重负面影响的上访事件，各投诉信访件通过调查、沟通均圆满落实解决。
五、坚持院务公开，督促廉政建设一是在人才招聘的过程中，坚持透明、公开、公平原则，邀请上级主管部门全程参与监督，根据科室岗位需求，上网发布招聘编外人员信息。邀请区卫生局参加，对应聘编外人员进行资格审核，组织符合条件编外人员招聘进行面试、笔试、体检。根据考核结果将符合条件的应聘人员考核成绩进行公示。对符合条件公示期无异议的编外应聘人员通知上岗试用;二是利用公示栏、电子显示屏等方式对耗材使用、人事、招聘、考试及评优等进行公示;三是召开院器械采购小组及监督小组会议，邀请前来投递资料的五个三维彩超厂家至我院进行产品介绍，从采购意向最初环节做起，由院监督部门全程参与监督，保证采购程序阳光化;四是针对职工特别关心的热点问题及相关改革方案(如奖金分配方案或科室目标责任考核等)，采取将初稿发至各科室，自下而上，反复进行讨论、修改，并及时将修改后的结果或决定给予公示，以此来接受职工的全面监督。
六、规范医疗行为，确保医疗安全一是严格执行《规范医疗行为的若干规定》，对医务人员在预防保健、诊疗等活动中，签署医疗文件、收费及履行医疗任务、采购等行为进行制度化严格规范;二是强化内部值班制度的督察，重点针对易出现医疗安全问题的中午及下午下班后静脉点滴及人流等手术后患者的值班观察等环节，由领导及科主任带队进行突击巡查，及时纠错整改，杜绝因医疗隐患出现的医患纠纷;三是
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检查药剂科、药库药品、试剂，麻醉处方，交接班登记、防盗措施，保证麻醉药品临床使用的安全;四是加固药房防盗窗户、增加监控探头，强化药房安全设施。今年以来无医疗安全事故发生;五是落实值班制度，坚持节假日科主任轮值班制度，各科室指定专人负...
篇三：健康知识竞赛活动简报
学低孙《小为切实加惯，提高学低段部开展孙家岔九学生日强小学生日生的思想道了《中小学九年制学常行为日常行为规道德素养，学生守则》学校开展为规范》规范教育，规促进学生身《小学生日展《中小知识竞规范学生言身心健康发常行为规范小学生守竞赛活动行，培养学展。9 月 7范》知识竞守则》 动简讯
学生良好的行7 日，我校在竞赛活动。
行为在小
多项写在答成活动高潮本次活动项选择题、判在纸上，交成功的班级动中，各班潮。
由我校一、判断题和抢于评委老师把所答题目团结合作，二年级 7 个抢答题，选择师进行批改目的情景通你追我赶，个班的 35 名择与判断题算出得分，通过小品、短，特别是抢名学生参加题由各班参赛抢答题环节短剧等方式抢答题环节把加，竞赛分为赛学生合作节设置了加式表演出来就把本次活动为单项选择题作完成后把答加分项目，若就可获得加动的气氛推向题、答案若抢加分。
向了
最后大队辅导员刘妮老师号召同学们认真学习《小学生日常行为规范》，从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的习惯，做文明的小学生。
通讯员：武汉宇
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