下面是小编为大家整理的2024年度工会述职报告.【完整版】,供大家参考。
工会述职报告
在过去的一年里，我们工会积极履行职责，努力维护员工权益，推动企业文化建设，取得了一定的工作成果，受广大职工好评。现将工会的工作情况报告如下。
定期*织员工大会，听取员工意见和建议。开展各类文体活动，丰富员工业余生活工会文体活动包含多种形式，旨在丰富员工的业余生活，提升员工的精神文化素养和身心健康水平。如文艺演出、朗诵比赛、书画展览、摄影比赛等。员工展示自己的才艺和创造力，提升员工的艺术鉴赏能力和文化素养。举办体育竞技活动：如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、田径比赛等。通过体育运动，锻炼了员工的身体素质，提高健康水平，增强团队合作精神和集体荣誉感。推广员工健康理念，*织健康检查。举办技能培训和职业发展讲座。加强与企业管理层的沟通，为员工争取福利
重点成果
工会作为连接员工与单位之间的桥梁，一直致力于为员工创造更好的工作环境和福利待遇。过去的一年里，我们工会紧密结合员工实际需求，做了一系列富有成效的工作，取得了显著的成绩。成功*织了员工大会，听取了员工的意见和建议，还针对大家普遍关心的工作餐等问题进行了深入讨论。收集并解决了大量员工关心的工作餐等问题。全年文体活动参与人数达到70%，员工满意度大幅提升。与医疗机构合作，为全体员工提供健康检查服务。举办了技能培训和职业发展讲座。
遇到的问题和解决方案
通过问卷调查了解员工需求，优化活动内容和形式解决员工参与度不高的问题。通过加强与企业管理层的沟通，争取更多福利政策的思路，解决部分员工对福利政策不满意的问题。通过与多家培训机构合作，拓宽培训资源的方法，解决培训资源有限，培训内容单一的问题。
自我评估
回顾过去一年的工作，我们工会取得的成绩离不开每一位员工的支持和参与。这些成绩不仅是对我们工会工作的肯定，也是对我们未来工作的鞭策和激励。过去一年，我们工会在维护员工权益、推动企业文化建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我们将继续努力，不断提升工会工作的质量和水平，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。
未来计划
进一步优化员工大会的*织形式和内容，提高员工参与度。积极拓展文体活动的种类和形式，满足不同员工的需求。*织旅游交流活动：如员工集体出游、参观学习等。这些活动可以让员工放松身心，缓解工作压力，同时加强员工之间的交流和沟通，增进彼此之间的友谊和团结。增加户外活动：如徒步、野营、烧烤等。可以让员工在大自然中放松身心，享受户外运动的乐趣，增进同事之间的友谊和协作能力。增加健康生活类活动：如健身讲座、营养饮食培训等。帮助员工养成健康的生活习惯，提高健康意识，促进身心健康。加强与企业管理层的沟通，为员工争取更多福利政策。拓宽培训资源，举办更多高质量的技能培训和职业发展讲座。
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