先进工作者主要事迹材料范本8篇

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先进工作者主要事迹材料范本8篇

在学习、工作乃至生活中,大家都尝试过写事迹吧,事迹可以起到引导读者认识先进,学习先进的作用。想拟事迹却不知道该请教谁?下面是小编精心为大家整理的8篇《先进工作者主要事迹材料范文》,可以帮助到您,就是小编小编最大的乐趣哦。

最新优秀工作者先进事迹材料 篇一

我叫邱xx,男,今年47岁,中国共产党党员。20xx年1月由空军部队转业到市国税二分局任主任科员,分管办公室、党建等工作。20xx年4月当选二分局支部委员。多年来,我始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,认真践行“三个代表”重要思想,坚持以人为本,把深入细致的思想政治工作贯穿在税收工作始终,得到了分局广大党员干部的认可,较好地完成党组织赋予党务工作者的光荣任务,为党务工作和党的事业做出了积极贡献。

一、热爱本职,加强学习,牢记共产党员宗旨。

在工作中我时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,表现出了强烈的事业心和高度政治责任感。

(一)我是2010分局支部改选后分管党建工作的,我第一次接触到了党务工作,在这之前,党务工作在我的脑海里一直是个模糊的概念,而就是这几年,思想上经历了无数次的考验。到二分局工作后,有的同志都劝我下基层做业务工作,不说手里可以把握一点权力,就是单凭清闲、简单这一点也比搞党务工作强。但我没有向组织开口,凭着自己对共产主义事业的坚定信仰,对中国共产党的深厚感情,对党务工作的热爱,使我始终站稳立场,和党中央保持高度一致,一步一个脚印地在自己所从事的党务工作领域执著追求,默默地在税收战线的后方奉献着自己的才智和年华,做出了优异的成绩,得到了领导的认可和广大党员的信任。

(二)加强自身学习,不断提升党务工作的能力。我深深的懂得这样一个道理:无论你从事什么工作,随着时代的进步和发展,都要不断地吸收新知识,接受新事务,养成学习的好习惯,才能适应社会的发展,才能为党的事业的不断进步尽到自己的力量。在工作之余,我坚持每天阅读各类报刊杂志,学习领会和及时把握党和国家的路线、方针、政策,特别是党的十七大精神、科学发展观重要理论知识,注重自己政治理论水平的提高。2011年,我获得市局、市级工委表彰“优秀共产党员”、亭湖区委、区政府表彰“三个文明建设先进个人”。

(三)认真组织分局开展支部政治学习。以深入学习科学发展观、干部作风建设等为主要内容,每月制定学习计划,做到有内容、有笔记、有心得、有调研文章,进一步有效提高了领导干部和税务干部的理论素养,增强政治上的坚定性和对客观事务的洞察力,增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性,增强了认识问题,观察问题,解决问题的能力,为谋划税收工作,起到良好的作用。

二、抓制度,求发展,寻求党建工作新思路。

在工作中本人坚持做到始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,执行好市局党组、分局领导班子的决定,同时又要注重生活品行,以个人的人格魅力赢得分局党员、干部的信赖。

(一)抓制度、打基础,严格规范和落实党务工作。因此我在机关党建工作上下功夫,花气力。制定了《市国税局二分局创建学习型党组织实施方案》,保证了党员干部学习教育在时间、内容、人员上的“三到位”,在学习过程中通过采取授课、参加演讲、参观等灵活多样的学习方式,不断提高党员干部的思想和业务素质,有效地营造了党员干部长期学习的浓厚氛围,使我局的党建工作更加规范有序。

(二)抓学习、重方法,深化思想政治工作力度。在抓党员干部的学习教育中,运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果。一是进一步完善党组中心组学习制度和政治学习制度,搞好干部思想政治理论学习;二是开展“每周一课、每月一测、每年一评”活动;三是完善奖惩机制,鼓励干部自觉参加各项培训活动,激发干部的学习积极性。

三、完善党支部的组织生活制度,按时开展党员民主生活会。

(一)多年来,坚持“三会一课制度”,定期召开支部大会、支委会、按时上好党课,“三会一课”制度使支部工作健康有序开展。严格党的组织生活,坚持定期召开党员生活会。20xx年支部认真开展党员“创先争优”教育活动,每个党员都作了严肃认真、求真务实的个人分析报告,开展了批评与自我批评。本着高度负责、帮助同志的态度,畅所欲言,收效很好,保证了活动的顺利有效开展。

(二)加强对工会工作的领导,支持工会开展各种活动。动员分局干部参加乒乓球队、羽毛球队、篮球队活动,积极参加市局组织的今年第一届运动会比赛,活跃 丰富了分局党员生活,深受党员干部的欢迎,提高了干部的工作积极性。

(三)关心职工生活,维护职工利益。在分局职工或者家人有生、病、伤、困难情况时,按照分局的安排,总是及时组织做好职工慰问补助以及困难职工的爱心捐助活动,使患病职工在经济上得到实在的帮助,把党组织的关怀和祝福送到每一位职工身边。

我作为一名党务工作者,在工作中做出了自己应尽的一份职责,但是离党的要求还相差甚远,在今后的工作中,我要更加勤奋努力,无论自己是否在党务工作战线,都要时刻牢记,我是一名中国共产党党员,要不断鞭策自己严格执行党员的标准,为党的事业不断发展继续做出自己更大的贡献。

最新优秀工作者先进事迹材料 篇二

自20xx年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来,他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20xx年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20xx年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:

一、热爱工会工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会业务知识

他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。

一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。为此,始终把政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念,用先进的理论指导自己的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻保持清醒的头脑,使各项工作不偏离正确的轨道,始终同党中央保持高度一致。

他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。

二、能切实履行工会职责,关心职工疾苦,做职工的贴心人

他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。他就是这么一个实实在在的人,一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来,他对职工的帮扶、慰问工作非常重视,把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问,深入职工家庭进行看望慰问,并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金,对亲人去世职工送达200元慰问金。在20xx年中共组织看望慰问15人〃次。

在春节、中秋、国庆节日期间,他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作,共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖,组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大职工的凝聚力和向心力。

他深入职工家庭,及时帮组解决存在的困难和问题,把职工的事情当作自己的事情来办,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益。职工老婆AAA身患恶疾,多次组织向他们送温暖,切实帮助他们解决困难。AAA身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作,现社区已将安排在BBB残联专职。一年期合同工PPP的女儿上小学报不了名,他积极帮助协调想办法,将此事反映到公司工会,最后得到妥善解决。

正是“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评,公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。

三、精心组织,积极开展各项活动,按时完成公司工会交办的各项工作任务

一是春节来临之际,精心筹备,认真组织全体会员开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”等一系列迎新春活动,丰富了基层活动内容,增强了基层职工活力;

二是222期间举办了基层工会男女混合篮球运动会,丰富了职工文化生活,营造出团结、和谐的工作氛围,通过举办文体活动达到了强身健体的目的;

三是在公司组织的运动会中,他认真组织职工参加,并每天最早到场组织布阵,S基层在“20xx年职工乒乓球、羽毛球运动会”中获得羽毛球女子组第一名和第三名,男子组第二名,乒乓球男子第二名的优异成绩;在“20xx年职工足球、篮球、排球、气排球运动会”中获得获得足球第二名,男子排球第二名,女子气排球第三名的优异成绩;

四是“三八”节中,协助公司工会组织女职工到MM公司(JJ)进行交流学习,为女职工提供一个交流平台,让大家在交流中进取,在进取中开阔视野,做到心情愉快,健康向上,树立“自信、自尊、自立、自强”的精神,凡事以包容、顾大局的方式来处理,为促进公司和谐发展提供强有力的保障。

五是积极宣传动员做好第八期职工医疗互助活动,S基层工会符合参与活动人员184人,实际参加148人,参与率达80.4%;

六是号召发动全体会员向YYYY的女儿ZZZ(患“系统性红斑狼疮”)伸出援手和爱心,募集善款4589.10元;向盈江地震灾区献爱心募捐2313.30元;

四、严格要求自己,积极发挥桥梁纽带作用,为党政领导分忧

始终坚持以党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,发扬艰苦奋斗的传统,保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个共产党员的先进性。

在平时的工作、生活中,他深入职工群众、家庭,了解员工的所思所想,了解公司生产经营工作开展情况,了解员工的心声,帮助解决员工关心的热点、难点问题。20xx年配合部门领导和职工交心、谈心9次。

通过长期的积极努力,奠定了良好的群众基础,受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

先进工作者事迹材料 篇三

杨锦文同志,1984年3月参加工作,1986年3月被命任为龙头镇瓦窑村完小副校长,之后曾经担任大埔镇中回村完小副校长,现任大埔镇正殿希望小学副校长。这位在教育战线上奋斗了25年的学校管理者,爱岗敬业,忠于党和人民的教育事业,全面贯彻和执行党和国家的教育方针、政策。他对工作任劳任怨,认真负责,一心扑在学校的教育教学工作上。他这种无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。他以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,以德育人的教育理念引导着一代又一代学生的健康成长,得到社会和学生家长的一致好评。杨锦文校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路,并用心血和汗水抒写着自己的工作业绩:他1990年至2010年三次被评为柳城县优秀教育工作者(优秀教师);一次评为柳城县优秀共产党员;三次被评为柳城县“基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲”工作先进个人,多次评为镇优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀教师和先进个人。

一、忠诚教育,用心做事

杨锦文同志对教育情有独钟,在农村学校一干就是25年。1986年担任校长后,他还一直坚持分别担任语文或者数学科的课程。他爱生如子,教书育人,成绩优秀,教学成绩一直名列前茅。有人劝他:校长学者事务多,就不要上课或带点副科课就行了。但他常是会意一笑说:教学是本行,“老本”不能丢。其实真正了解他的都知道,他坚持教学一线是有考量的。一可更好地与教师沟通,做到为人师表;二有利于深入了解教学,指导教学。他不仅教学当先,行政工作同样兢兢业业。他是个事业心、责任心特强的人,为实现好自己承担的各项责任,他想方设法提高实现责任的能力。平时多一份细心,观察思考工作,及时发现问题,不断改进工作。如对“留守儿童”的教育与管理,他平时特别留心,很早提出因应之策。采取建立档案,管理教育责任到人;加强与家长电话联系,沟通家长、师生情等,又如拟定学校教育教学管理和校安管理的各项制度,他也注意平时工作问题和工作思路的观察思考,并提前拟好草案,交校委会和“教师”讨论修改。还有,他每次外出开会或办事,总留心学习他人之长,虚心向他人请教;主持会议,办理事情,总是细心思考准备在先。这些做法看是平常,却透出杨锦文校长对事业的忠心。

二、注重自身修养建设,以身作则

教育家苏霍姆林斯基曾指出:“校长对学校领导首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导”。这充分说明校长的办学理念,校长思想素质,校长的业务能力代表着一个学校未来发展方向,决定着一个学校的办学质量。他深知这一点,因此他非常重视自身的学习与提升。在校长的工作岗位上,虽然学校事务繁忙,事情众多,但是他从来没有放松过自身的学习和提高。他认真学习教育方针、政策法规,学习邓小平同志关于建设有中国特色的教育理论,不断学习和借鉴县城重点兄弟学校的办学经验,参加了县级小学校长和信息技术等培训班的学习,不断的充电,洗脑使他的思想能够与时俱进,视野更加开阔,头脑更加丰富充实,思维更加敏锐。他不但善于学习,更加乐于研究。他指导广西教育科学“十五”规划课题的子课题《小学数学听算训练与检测教学研究》获区电教馆小学数学听算训练与检测教学研究总课题组颁发结题证书。2007年负责的《小学数学课堂合作交流的策略与研究》、《小学生错别字现象的预防和纠正》和《怎样培养学生的学习兴趣》三个科研小课题,在柳城县2008年小课题研究成果评奖中,分别获得二等奖两个,三等奖一个。

三、加强校安管理,努力创建平安和谐校园

杨锦文校长在日常的工作中,把学校校安教育管理工作放在各项工作首位,列入学校工作的重要议事日程。进一步加大安全宣传教育力度,强化全体师生的安全意识,积极开展安全教育,普及安全知识,将学生安全教育渗透到各种教学活动和日常生活中,利用已发生的安全事故的典型实例教育学生,切实提高学生安全防范能力和自我保护能力,形成“人人讲安全、处处保安全、一切以安全为前提”的浓厚氛围,培养了学生良好的`安全习惯,为师生的学习和生活创造了一个平安的校园环境。同时,切实强化学校安全责任制的落实,完善了学校安全教育管理制度,与家长、教师签订了安全教育工作责任书,强化了安全责任人的责任意识。开展应急演练活动,提高了师生应对突发事件(事故)、抵御自然灾害、自救逃生的能力。加大学校周边环境综合治理力度,争取所在村民委的支持,积极开展联合整治行动,净化校园周边环境;抓好学校食品安全、疾病防疫工作,预防食物中毒事件和各类传染病的发生。切实加强学校安全教育管理工作的督促和检查,狠抓学校安全各项工作的落实,注重安全工作过程管理,认真抽查班级安全教育管理工作的情况,促使了班级能自觉落实各项安全防范工作的措施,为学生的健康成长提供了保障。

四、注重班子队伍建设以诚用人

学校领导班子是一所学校的核心力量,班子成员的教育观念和工作作风直接影响一个学校的健康发展。为了学校的改革与发展,就必须加强领导班子的自身建设。在学校领导班子的建设中他强调第一要增强责任意识。使每一位班子成员认识到自己所肩负的责任,认识到当前教育改革的重要性、必要性和紧迫性,在贯彻落实课改精神和全面实施素质教育的工作中把自己的工作抓紧、抓实、抓好。第二要遵循教育规律。领导本身应加强对教育基本理论的学习,要深入实际,调查研究,尊重科学,提高领导的决策能力。第三要依法治教,执行教育法律法规和国家教育方针政策,规范办学行为。第四要形成一支作风正直、廉洁自律、精诚团结、无私奉献的领导班子。在班子建设中牢固树立管理就是服务的观念,树立科学发展观的意识。他用行动让班子的每一位成员都能感受到他是在诚心真意地为学校、为老师、为学生办事实。因此班子的每一个成员都能尽其才,尽其力,尽其能。在他的带领下,一个讲正气,讲团结,讲民主,讲奉献,重实绩的领导集体,深受教师们的支持和拥护,有很强的号召力和凝聚力,赢得了上级领导被认可,群众的信服。

五、以人为本,注重学校教师队伍建设

“做为一名合格的人民教师,一个人民满意的教师,不仅要有精湛的业务,还要有高尚的师德。”这是提升一所学校品质的关键。多年的教学、管理实践使他深深懂得,在学校建设中,始终把加强教师队伍建设视为学校管理中一个永恒的主题。因为教师是学校工作的主体,教师队伍建设关系到学校发展进程和水平的决定因素,是学校的发展之基、竞争之本、提高之源。因此,他全身心地谋划学校的发展,努力办好人民群众满意的学校。为实现此目标,他特别重视学校师德师风建设,在“师德、师能、师表”教育上狠下功夫,把行风视为学校的生命,把师德做为立校之本,经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,对修订后的《中小学教师职业道德规范》经常学习。要求教师把每一个学生装进心中,关爱每一个学生,促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感,教师的职业道德素质有很大提高,取得了良好的效果。目前这支24位教职工的队伍,有十位老师因教书育人成绩突出,分别评为市、县、镇优秀教师、优秀班主任、先进工作者、德育工作先进个人、科研工作先进个人等。有多篇论文在柳州市教育系统德育论文评比中,荣获二、三等奖;学校被评为柳城县“德育工作先进单位”。

六、加强管理,提升学校品位

近年来,学校不断践行科学与民主管理,不断完善学校的管理制度,狠抓思想、业务素质的提高,坚持政治学习制度化,师德教育经常化,业务学习系统化。开展了以学教育理论、深钻课标、教材、探讨教法与学法为主要内容的每期备一节最佳教案;上一节理想的达标课;探讨一个教改项目;读一本教育理论书籍及“说课”等为主要形式的“校本教研”活动,鼓励各科教师成为教学骨干,教书育人行家。学校秉承以“德育为首,智育为本,科研为导”的办学理念。以“校本培训为载体,促进教师专业发展;以素质教育为根本,促进学生全面、自主、和谐发展;以‘家长学校’为桥梁,构建学校—家庭—社会整体育人的教育网络。围绕“校风正、治教严、教风硬、学风实、师资强、环境美、质量高,促进学校全面发展”的办学特色。坚持把科研工作纳入常规管理,做到人人有课题,树立“人出课题,课题出人”的意识。以管理强制化,严格执行课程标准,不随意增减课程,让学生全面发展。以科学评价为基础,以教师专业发展为己任,学生健康成长为目标,全面提高教育教学质量品位。由于工作成绩突出,被柳州市希望工程办公室授予“优秀希望小学”;被柳州市教育局授予“中小学实验教学普及工作先进集体”。

七、开展校本培训,走科研兴校之路

杨锦文校长十分重视学校校本教研活动,他认为课程改革落实的如何,学校的校本教研活动开展是关键,因为教师是课堂教学的脊梁,教师专业知识的提高是学校全面推进素质教育的基本保证。因此必须加强教师培训,强化教师继续教育和岗位技能训练。学校开展了以提高教师综合素质和适应新的课程改革需要为主要内容的业务提高工作,倡导做学习型、研究型教师。学校校除了鼓励老师们积极参加全方位、多层次、互补性的培训外,更重要的是通过校本培训和校本教研来提高教师的业务能力和理论水平。一是教师基本功和新技能的训练,侧重抓好教师计算机学习和应用新技能的训练。二是以教学反思和案例分析为重点的校本教研活动,为教师如何有效教学注入了新的理念,教师从校本教研中汲取了成长的营养,提升了教师的理论水平和钻研业务的能力;教师在不断地学习中提高,在反思研究中成长。三是开展小课题研究,大大促进了教师的专业化发展,有效地提高教师的教育教学水平,缩短了教师原有水平与新课程改革的差距,从而使教师在学习中实践,在实践中反思,在反思中提高,为学校培养业务骨干和拔尖人才奠定了基础取得了显著成效。几年来,在县、镇的课堂教学竞赛中有十多人次获一、二、三等奖;在全国、区、市、县教学科研论文评奖中,有近60篇分别获得一、二、三等奖;2008年6月在柳城县2008年小课题研究成果评奖中,有三个科研小课题分别荣获二等奖两个,三等奖一个。

八、持之以恒,抓好师生读书活动

爱国主义读书活动,是对广大学生进行品德教育,培养他们高尚情操的重要途径和形式。自开展读书活动以来,他把读书活动工作作为全校德育活动的重头戏,竭尽全力,抓紧抓好。每届读书活动,从制定计划、建立组织、征定用书到具体指导、征文活动、演讲活动、总结等各个环节,都认真自抓好。因此,我镇的读书活动取得显著成绩。推荐多名学生参加读书演讲比赛和读书征文比赛分别获得区、市、县、镇一、二、三等奖;多位教师获得指导奖。除抓好学生的读书活动外,也切实抓好和落实2008年“教师阅读年”活动,按照市、县、镇《“教师阅读年”活动实施方案》的要求,制定了学校“教师阅读年”活动实施计划,以创建“学习型教师队伍”为目标,积极倡导教师“与书为伴”,将“读书是一种需要”上升为“读书是一种责任”、“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”。促使教师懂得读书是为事业打底,为人生奠基。从而提高教师的文化底蕴和文化修养。在整个“教师读书”活动收到的效果显著。教师撰写的读书笔记500多份,约20万多字,撰写学习心得、学习反思、教学案例200多篇。有三位教师评为柳州市2008年教师阅读年“主动学习,自主发展”积极分子。

先进工作者主要事迹材料 篇四

王俊侨,女,汉族,1956年9月生,现任铜川市就业管理局局长。主要事迹:

一、注重调查研究,狠抓政策宣传

她先后进行了“全市下岗失业人员情况调查”、“全市就业困难人员和零就业家庭情况调查”、“全市落实促进再就业政策情况调查”、“全市公益性岗位开发情况调查”、“全市劳务输出情况调查”等调研活动。亲临一线组织干部,开展宣传活动,现场为失业人员和群众宣讲政策,解答群众咨询,深入厂矿企业和街道社区,上门为下岗失业人员服务。

二、狠抓岗位开发,实施重点帮助

一是实施“4050”人员就业援助工程,开展“就业援助月”活动。二是把“零就业家庭”就业问题作为首要任务来抓,彻底消除“零就业家庭”。三是以项目开发促就业。对符合条件的13个项目进行帮扶,安置就业困难人员。四是发挥再就业政策的扶持作用。通过开展免费培训和小额贷款等政策,促进服务和商贸型企业吸纳困难人员就业。

三、强化培训功能,依托技能推动创业

一是将培训的规模不断扩大,二是增加工种,三是灵活模式,四是统筹城乡就业。他们以农村剩余劳动力就业转移培训做为重点,积极为农村劳动力提供全方位技术援助和就业服务。

四、加快人力资源市场建设,强化就业服务功能

按照省厅人力资源市场建设规划的要求,对人力资源市场基础建设和网络建设进行了资金预、测算,邀请内行专家在制定规划的基础上,五个市场调试整修网络,购置网络硬件设备,建成全市唯一的数据中心,使数据采集汇总便捷高效。

五、强化服务意识,打造一流队伍

在全局范围内开展了“假如我是一名下岗职工”、“假如服务对象中有我的"亲属该怎么办”等内容的大讨论,引导大家“换位”思考,增强主动为群众服务公仆意识,为推动全市的就业再就业工作再上新台阶奠定了坚实的基础。

先进工作者主要事迹材料 篇五

曾传骏同志1953年10月参加工作以来,一直在林场从事造林绿化工作,长期以来,他在艰苦条件下,在困难的环境中,兢兢业业,任劳任怨,先后在广西六万林场、派阳山林场组织指挥造林并保存面积达30万亩以上,为造林绿化事业的发展作出了积极贡献。

一、兢兢业业,一心扑在造林绿化事业上。

1957年区林业厅组织一个建场、扩场工作组,曾传骏同志随工作组来到派阳山林场协助扩建八角林场,当时说是干“三、四个月”,可一干就是三十四年,在这三十多年中,尽管工作条件艰苦,但他毫无怨言,扎扎实实,勤勤恳恳,为了绿化祖国边陲,他基本走遍了派阳山林场的山山岭岭,进行调查研究,勘查设计,从而掌握了全场林业生产情况,编写出了派阳山林场总体设计书及图表,为全场造林绿化工作的发展提供了依据。多少年来,他风里雨里与广大职工战斗在一起,使大片荒山变成了莽莽林海。

1984年,他担任行政主要领导职务以来,我场的造林绿化事业有了更大的发展,1984—1986年,我场决定在靠近中越边境线的枯龙站进行大面积造林,当时,中越关系很紧张,越方经常向我方开枪打炮,曾炸毁我场一个林站,燃烧弹还烧了一片林地,还经常有武装特工人员过境搔扰,在这样复杂的环境中进行造林,危险和困难是可想而知的。但为了保证完成任务,每年造林季节他都亲自带领一个工作组进驻在离边境不足一公里的枯龙站,并且一住就是个把月,白天他组织力量武装保卫生产,晚上又值班放哨,有效地带动了广大职工,使造林任务年年超额完成。

我场与越方接壤的林地界线长52公里,随着中越关系的解冻,造林灭荒工作便推进到了国界线上,在这里造林除存在交通不便、给养困难、住草房、睡竹床、吃咸菜等艰苦的条件外,更可怕的是战争留下的地雷。这些地雷有的是部队换防时留下的;有的是民兵埋的,有的是双方特工埋的,雷的种类也很多,也很复杂,在这种地方进行灭荒造林,许多人都感到担忧和害怕。为了绿化荒山,他无数次冒着生命危险,亲自带领技术员、工人到边界查访,实地勘察;还与部队工兵同志一起勘雷排雷,先后排查了边界34—42界碑沿线大部分造林区的地雷。1991年2月,在边境308号高地附近,为了摸清一般雷区与密集雷区的分界线,他带领几个技术员和分场领导,实地勘查,后来在边防驻军工兵的支持帮助下,先后排起地雷10多枚,排雷后,职工群众还有些害怕,他又于3月4—5日,亲自带领分场场长、支书、技术员自始至终在现场组织指挥造林,消除了职工群众的恐惧心理,仅用二天时间便顺利完成了700多亩危险区的造林定植任务。他这种身先士卒,不怕牺牲的精神极大地鼓舞了全场干部职工,加快了我场边境造林的步伐。仅1991年,我场就完成造林2.2万多亩,从1987年起,全场完成了危险区造林2万多亩。

由于我场起步晚,基础差,荒山面积大,造林资金年年有困难,但是,我场没有因此而减缓造林绿化的步伐。特别是1984年他主持场里的工作以来,年年超额完成造林任务。即使是经济特别困难的1988—1990年也没有减少一亩造林任务。这两年,由于市场疲软,木材、松香、八角大幅度跌价、滞销,我场财务收入骤降,资金周转发生困难,为了确保造林任务的完成,他及时与领导班子成员商量对策,提出了“保营林、保防火、保工资”的“三保”方针,千方百计压缩非生产性开支和一切可用可不用或可以能动用的钱,集中有限的资金确保营林生产正常进行。得到大多数职工的支持,但还有一些起同志对此很不理解,暗地里议论说:现在有钱不多发奖金,而拿去种树,过几十年才有收成,你老曾想似“康熙皇帝”任六十一年场长吗?对此,他并不介意,而是更加认真贯彻落实“三保”方针,用我场“造林面积不断增加,森林蓄积连年增长”的事实教育了广大职工。

1988年,为了增加造林投资,确保造林任务的完成,场里决定多渠道筹集资金,号召广大职工“集资造林”,他首先响应,带头合资200元,为其他职工做出了榜样。这一年全场集资兴林300多亩。

曾传骏同志就是这样一心扑在林业上,为发展造林绿化事业而义无反顾,每年造林,那里困难最多、危险最大、任务最重,那里就是他挂勾、蹲点的地方。1988年春季造林,他妻子有病,需人照顾,家务事也无人管,但他却没有因此请假,而委托他人关照爱人及家中事务。自己则一头扎进造林工地,直到结束。据统计。1985—1990年,全场新增造林面积97556亩,保存面积97556亩,达100%,六年来全场森林蓄积量净增加了30.3万立方米。

在搞好场内造林绿化工作的同时,为带动山区群众脱贫致富,推动乡村造林绿化事业发展,1988年以来,他主动与当地县、乡、村三级政府联系,实行联营造林。1990年—1991年完成联营面积17000多亩,建立联营分场一个,由场、乡、村三方共同开展荒山造林绿化工作,带动乡村群众造林,收到较好的效果。

二、重视科技兴林工作

1958年—1965年,他亲自组织营造了第一代马尾松速生丰产林7000多亩,平均年生长量1.73m3/亩,最高达2.31m3/亩,获得了区林业科技进步三等奖,八十年代以来,他在总结了第一代丰产林的基础上,和贵州农学院、区林科所等联合攻关,他主持承担了国家重点攻关项目(75—333课题),采用传统技术和先进技术组装配套,营造了大面积(4033亩)的样板林和试验林,创造了定植后第一年平均高45.1cm、第二年139cm、第三年269.5cm,保存率达96%,保存面积达100%,7年生平均高7.58cm,亩蓄积5.221立方米(不包括间伐材1.28立方米),间伐后的立木树高、胸径、蓄积分别比第一代丰产林提高11.9%、24.8%、33.4%,比国际ⅰ类产区指标树高提高77.2%,胸径提高80.25%,1990年8月22日,经区林业厅组织,由区内外同行专家鉴定为“重大科技成果”。

三、重视搞好护林防火工作

在机构、人员方面予以落实,资金方面予以保证。每次山林火灾及危及林区的火警,他都能亲临现场指挥,1988年那赖分场叫秋站发生山火,尽管他当时身体不适,但一接到火情报告,立即带领队伍出发,到那赖分场后步行四个多小时赶到火场指挥扑救,直到火灾完全息灭才最后离开火场,求实的领导作风,带来良好的效果。我场81—90年山林火灾受害率连年控制在0.5‰以下,并实现连续十年无严重虫灾。87、88年为无火无灾年,1988年被区森林防火指挥部及宁明县委、县政府分别授予森林防火“先进单位”,即使是今年1—5月份,天气十分干旱,火灾也能得到了有效控制。

四、加强精神文明建设工作

作为场长,他比较注意协调好党政关系,全心全意依靠工人阶级,在抓好生产建设的同时,切实配合有关部门加强对职工进行社会主义思想教育,使广大职工在89年“xx”风波中保持稳定,坚守岗位,坚持生产。1987年,由于各方面工作完成较好,他被区林业厅授予“优秀场长”称号。

三十八年来,曾传骏同志都能兢兢业业、任劳任怨地为祖国的造林绿化事业默默地奉献,为消灭祖国南疆的大片荒山和实现“两增”奋斗了大半生,尽管他今年已55岁了,但却没有动摇“造林灭荒,志在边疆”的决心。他说:我在林场干了三十八年,但至今还没有彻底摘掉我场荒山大户的帽子。我还要继续努力,争取在近年内完成灭荒任务,把我场建设成为一个双文明的现代化林场。

先进工作者事迹材料 篇六

xxx,女,19xx年12月生,1994年7月参加工作。大学本科毕业,现为公司高级工程师,主要从事工程造价咨询工作。

xxx同志在xxx主要从事水运、道路桥梁、市政、水利等工程造价咨询工作。她自1997年入院以来,始终严格要求自己,兢兢业业,立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担、贴心服务业主,脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中,她时刻以科学发展观为指导,敢于追根究底、敢于创新方法,她工作认真负责,不论是项目前期论证的方案必选还是工程可行性研究、初步设计阶段的造价确定,都能按照国家的现行法规,又能思考目前的市场现状,还能按照国际惯例来确定工程造价,用心与建设单位沟通,了解施工单位的施工技术、工艺流程,使投资估算、概算费用能更正确更切合实际。她常常帮忙青年同志在思想理论和专业技术方面加强学习,给青年同志答疑解惑,是青年同志的“好大姐”。

一、脚踏实地,业务技能呈一流

xxx同志扎根岗位,立岗成才,在每一个平凡中发奋实现自己的人生价值,将精力倾注在普通的工程项目造价分析咨询的工作岗位上。近年来她先后高质量地完成了南海西部油田xx码头项目、xx客运码头客滚改造工程、xx港区xx汇风码头工程、xxx万吨级油品码头工程、xx国际航运xxx四期港区工程、xx港区原油码头工程、xx分公司全天候码头工程、xx港电厂码头工程、xx太子港片区改造工程、xxx港电厂码头工程、xx第二电厂xx燃煤机组扩建工程配套码头工程、xx内河集装箱港区工程、xx港乐xx港区xx码头工程、上xx有限公司引桥扩建工程、xx一期散杂货码头改造工程、xx钢铁有限公司3#-4#泊位扩建工程、xx海事局海门巡航与救助一体化基站码头工程、xxx原油管道配套工程码头工程、xxx岛CELUKANBAWAWG3x142MW燃煤电厂工程(码头部分)、xx北围堤工程、xx分公司建设废钢专用码头、xx电厂码头工程等一大批国内外重点项目的投资咨询工作。从东部沿海到西部开发项目、从国内到国外,xxx同志在工程项目中锻炼,在工程项目中成长。常常有设计人员向她咨询材料价格,结构桩基比较,她总是不厌其烦地协助工作,设计人员都乐意与她配合做工程项目。

二、善于学习,创新提效竞一流

xxx同志参加工作以来一个很大的特点就是善于学习各种知识、技能,并把学习与工作紧密结合,在实践中不断认识和把握国内外的工程造价科技成果,完善自身知识结构,敢想敢为,把创新的思路带到工作中来。在xxx同志主办的xx电厂工程、xxx电厂码头工程等海外工程中,xxx的相关专业同志都遇到了不小的困难,语言障碍、专业词汇的生涩难懂、境外船机、人工与国内差异很大,大规模现场调查又不具备条件。xxx同志主动担当重任,把翻译、研读、查询书面资料的工作开展起来,为了进一步确定现场条件,她创新的使用GOOLEEARTH等软件查询信息,利用互联网咨询调查与现场实际调查相结合,最终圆满地完成了海外项目工作任务并把公司的成本费用降到了较低的标准。她最讲实事求是,重视工作绩效。xxx同志每个月的工作量很大,完成了项目数也很多。但她却坚持能上班完成的工作绝不留到下班,干好八小时,能不加班绝不加班的工作理念。虽然工作日益繁忙,她加班加点也很平常,但她这一工作理念却逐渐影响着全所的同志,成为了“发奋、高效”的形象写照。xxx同志的工作业绩在全所内有口皆碑,她还是公司内聘贯标审核员。几年来她用心参加公司质保部安排的贯标内审工作,认真完成内审员所赋予的光荣职责,为公司的贯标工作做出了贡献。

三、细心贴心,真诚服务显一流

xxx同志将服务的理念贯彻于工作始终,力争把最满意的成果交给业主。她在工作中注意向设计人员和同行虚心请教,对工程投资和造价咨询的综合指标、单位指标、单位成本、收费等按工程类型、投资规模、工程所在地区、工艺等进行多角度的分析总结和比较。这样在业主对项目有初步的规模、投融资构想和市场预测时,利用规模相近、功能类似的工程的资料对项目进行快速的初步效益估算,便与业主及时调整投资的规模、投融资结构等。“想业主所想,想业主所未想”,xxx同志本着这样的服务理念,使业主和同事们感受到一个党员对工作的热情。由于设计优化、业主意图的改变等因素,每一个工程项目的设计方案都要经过多次修改,xxx同志把每一次修改都看成是一次优化,为方案更加节省、更加经济带给推荐,她对其中的繁琐毫无怨言,对每一次投资的优化都由衷的高兴。

xxx同志的服务理念不光在工作上,在日常与同事的接触中,她也处处为他人着想,她平时关心同事,不论谁身体略有不适,细心的她总能第一个发现。青年同志有什么需求,她也总是乐于助人,悉心帮忙,因而在群众中有着一个十分亲切的形象。2010年上海世博会举办,她用心响应上海市政府的号召,为保障世博会中急需用血的要求,踊跃报名参加了徐汇区迎世博应急无偿献血工作。

xxx同志就是这样,在造价咨询岗位上抓紧学习、认真思考、扎实工作,始终争取主动往前赶。在平凡的岗位上不断锻炼意志、增长才干、提升自己的精神境界,在平凡中彰显不平凡。

先进工作者事迹材料 篇七

朱续杰,女,1974年4月生,籍贯山东省莱州市,毕业于山东省莱州师范学校幼师专业,中共党员,现任山东省烟台市市级机关幼儿园园长。

1992年7月毕业后一直在烟台市市级机关幼儿园工作,先后任教师、业务副园长,2012年5月起任园长。多年来,该同志勤于学习,先后函授考试取得华东师范大学教育管理专业大学本科学历、自学考试取得山东师范大学汉语言文学大学本科学历,现为中国学前教育研究会会员、烟台市教育学会学前教育专业委员会会员。

该同志忠诚党的教育事业,政治敏锐性强,旗帜鲜明、立场坚定。时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,踏踏实实做事,荣誉面前不抢功,困难面前不退缩。作为园长,她以身作则,率先垂范,实施人性化管理,深得教职员工的尊重和爱戴;考虑事情全面,处处为孩子着想,处处为教师着想,处处为全园着想,能够把他们的冷暖时刻挂在心上;始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的好作风,带出了一支思想过硬、业务精良、团结协作的优秀团队;带领全园上下开拓创新,不断向着优质的品牌化幼儿园迈进,得到社会各界的广泛好评。烟台市市级机关幼儿园三次荣膺“山东省十佳幼儿园”称号,先后获得“山东省学前教育先进单位”、“山东省先进基层党组织”、“山东省巾帼文明岗”、“烟台市教书育人先进单位”、“烟台市文明单位”、“烟台市师德建设先进单位”、“烟台市教育科研工作先进单位”、“烟台市安全文明校园”等荣誉称号。

廉洁意识强。该同志在工作和生活中重事业、淡名利,能够严格执行党风廉政建设有关规定,按照廉政职责要求办事,处处以身作则,率先垂范,从严要求。注重从一点一滴的小事做起,广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。公开、公正、公平地处理各类问题,讲党性、讲原则、讲大局,艰苦奋斗、勤俭节约,敢于承担责任,不计较个人得失,不拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,坚持民主集中。

业务能力强。该同志具有较高的教育教学和教科研水平,先后荣获“烟台市教学能手”和“山东省教学能手”称号。带领教研团队研究开发的课程资源《园本课程活动集锦》、《幼儿品德教育活动案例》在山东省省级评选中均获一等奖,主持参加国家级、省级和市级科研课题的实验研究工作,撰写了十几万字的活动设计、实验报告、论文,获得了若干奖项。多篇文章在国家级、省级幼教刊物上发表,定期为鲁东大学教育学院学前教育系、烟台市第一职业中专幼师专业学生做专题讲座,被烟台市第一职业中专聘请为专业建设专家指导委员会委员。注重引领教师们的专业成长,采取多种形式加强教师培训,指导多人次教师在省、市优质课评比中获奖。教师队伍中涌现出了一批“全国优秀教师”、“山东省特级教师”、“山东省教学能手”、“烟台市优秀教师”、“烟台市名师”等优秀人才。

管理能力强。为进一步扩大发展公办优质教育资源,缓解“入园难”、“入园贵”的问题,满足老百姓“有园上”、“上好园”的需求,在市级教育主管部门的支持下,烟台市市级机关幼儿园不断发展扩大规模,现辖东风园、鹿鸣园、塔山园三个园区和东方海洋园一处实验基地。摊子大,人多、事多、各种情况比较复杂。该同志带领班子一班人,在抓大事、抓难事的同时,能够从大局和全局出发,号召各园所比团结、比服务、比奉献,广大教职工和党员干部争当先锋、争当标兵、争当模范,全园上下心往一处想,劲往一处使,表现出很高的工作热情和积极性。该同志大局意识强,思想作风好,实行以人为本的民主化管理,以理服人,以情感人,树立了较高的威信。作为“山东省十佳幼儿园”,为了让优质的教育资源辐射到更多地区,烟台市市机关幼儿园主动与海阳市郭城镇龙兴幼儿园等乡镇幼儿园结成对子,实行帮扶共建活动。先后捐赠30多万元的桌椅、电脑、教玩具等。为结对幼儿园培训教师,对莱州、海阳、牟平等县市区的幼儿园开展送教下乡活动,引领带动其他幼儿园提高办园水平。

奉献精神强。具有较强的敬业精神,爱园如家,甘于奉献。2006年鹿鸣园开园时,该同志任副园长,正逢刚剖腹产生完双胞胎儿子两个月,本来应享受半年的产假只休了两个月后就坚持上班,主持园日常工作,协调各项事务,保证了各项工作的全面开展,未向上级和领导提一点要求、要一点报酬。担任园长后,坚持早上班晚下班,休息日、节假日经常加班加点,到各园区检查、查看,发现问题及时解决处理,没有牢骚,没有怨言,不计报酬,不计个人得失,有的只是兢兢业业、埋头苦干。在她的带动影响下,教职工队伍呈现出蓬勃向上的精神风貌和工作干劲,幼儿园工作迈上了新的台阶。

该同志在烟台市学前教育领域表现突出,成绩优异,先后被授予“山东省学前教育先进个人”、“山东省富民兴鲁劳动奖章”、“烟台市优秀教师”、“烟台市五一劳动奖章”、“烟台市十佳女职工建功立业标兵”、“烟台市学前教育工作先进个人”和“烟台市教育局优秀共产党员”等荣誉称号。

先进工作者事迹材料 篇八

高献,女,汉族,1976年2月出生,1995年7月参加工作。中共党员,本科学历。巨野县凤凰街道办事处文昌路小学教师。曾被评为“菏泽市中小学优秀班主任”、“菏泽市教学能手”、“菏泽市学科带头人”、“菏泽市首批教坛精英”、“菏泽市优秀教师”、“菏泽市拔尖人才”、“山东省师德标兵”、“山东省特级教师”、“山东省优秀教师”等荣誉称号。

自参加工作以来,高献老师一直辛勤耕耘在教育教学第一线,并长期担任班主任工作。十几年来,她凭着对教育事业的执着追求,以忘我的境界,不屈不挠的毅力,矢志不渝地把满腔的心血都奉献在农村教育这块热土上,以扎实的工作作风和出色的工作成绩,赢得了家长的信任、同事的尊重和学生的爱戴,在平凡的工作岗位上谱写着青春闪光的篇章。

辛勤耕耘爱生如子

1995年,高献老师从师范学院毕业,分配到巨野县一所农村小学——田庄镇佃户屯小学任教。为了心中热爱的教育事业,为了担当起“传道授业解惑”的重任,她心里始终把教学工作放在第一位,为了备一节自己满意的课,她常常晚上对着录音机反复练习发音,直到深夜。为了收到良好的教学效果,学拼音时,她每节课都会制作生动有趣的活动卡片;学课文时,她勤学苦练简笔画做到逢课就画,课课不落;学形声字,她自编儿歌:天晴晴水清清,请你来做事情,天天都有好心情……为了她心爱的教育事业,高献老师倾尽所能。不知有多少个日日夜夜她独自一人伏案在教室,挑灯在家中。长期紧张的工作使她多次病倒,但她做完甲状腺手术后顾不上休息,又投入到学校的工作中。

高献老师长期担任班主任工作,她深知每一位学生,都是一个丰富多彩、独一无二的生命世界。她以女性特有的敏锐和细致,从点滴小事入手,塑造他们美好的心灵,培养他们高尚的品质和人格。

低年级班主任的工作是琐碎而忙碌的,为了使孩子们尽快适应学校生活,高献老师不知倾注了多少精力,耗费了多少个休息日。她每天坚持深入浅出地对孩子进行行为规范教育:她从不放过每一个细节,从一个小小的动作、一个排队的站姿、一个上课坐姿---她都一次次亲自示范。她通过自己的言传身教,用自己的人格力量感染学生,把自己的爱倾注到每一个学生身上。她在自己家庭经济拮据的情况下,还拿出工资资助困难家庭的学生,让困难家庭的学生完成学业,她累计捐资助学2万多元,多名受她捐助的学生顺利地完成了学业。

任劳任怨甘于奉献

身为一个女教师,她同时也是在父母身边尽孝的女儿,是在丈夫身边给予温暖和支持的妻子,更是稚儿心中永远的依赖——母亲。家庭的责任,老人和孩子需要,一切都在等待着她。可是,面对学校工作,她以一颗坚忍的心,舍小家,顾大家,毅然决然地选择了工作,扎根在了学校。

这些年来,她觉得最亏欠的人便是女儿娇娇。从女儿还在上幼儿园时,每当别的孩子,躺在妈妈怀里听着睡前故事甜甜入睡的时候,女儿枕边却没有妈妈的陪伴;当清晨孩子睁开眼睛寻找妈妈的时候,却看不到妈妈的身影。多少次孩子在放学时,用羡慕的目光看着别的小朋友高兴地被妈妈接走,而自己等来的却总是失望。偶尔有一次,她去接女儿,幼儿园老师看着她陌生的面孔不让接,女儿却兴奋地跑过来,高兴地喊着“这是我的妈妈。”那一刻,她却搂着女儿哭了……

同样为了学生,她没有因为丈夫的一次严重交通事故耽误过一分钟的上课时间;为了学生,她放弃了许多该尽的家庭责任和义务;为了学生,她放弃了对疾病的及时治疗……学生占据了她的身心,对家人却饱含着深深的愧疚。

桃李芬芳硕果累累

辛勤的付出换来了累累硕果,她所带领的班级年年被评为“先进班级”,在每年的年度考核和师德考核中她都被评为优秀等次。在教学方面也取得了突出的成绩。她进行的“谣体教学模式”教学法实验,通过让学生自主创编童谣,寓教于乐,激发学生兴趣,使学生成为课堂学习的主人。2012年3月她主持研究开发的课程资源《谣香校园》在山东省首届课程资源评选中被山东省教研室评为三等奖。2009年10月论文《浅谈小学语文如何把好写字关》被中国科教育人杂志评为“学术论文一等奖”。2009年12月论文《如何让学生在小学语文阅读中学会欣赏》被中国现代科教论坛杂志评为学术论文一等奖。2010年4月论文《浅谈德育在小学品德教学中的运用》被中国科教创新杂志评为一等奖。论文《语文教学运用课件存在的弊端和对策》被中央科研所评为科研成果一等奖。2011年6月申报的《在活动中自主建构的课堂活动教学模式研究》被山东省教研室评为省重点课题。2013年3月主持申报了菏泽市教学研究课题《激发和培养小学生体育学习兴趣的实践与研究》。

十余年来,高献老师在教中学,在学中教,她执着追求的足迹,深深地印在一张张大红荣誉证书上。2003年12月,她被菏泽市教育局评为“菏泽市教学能手”。2004年5月被菏泽市教育局评为“学科带头人”。2007年9月被菏泽市人事局、菏泽市教育局评为“菏泽市优秀教师”。2007年9月被菏泽市教育局评为“菏泽市中小学优秀班主任”。2009年荣获“山东省师德标兵”和“山东省优秀教师”荣誉称号。2010年10月被山东省人民政府评为“山东省特级教师”。2010年12月被菏泽市教育局评为“首批教坛精英”。2011年5月被共青团巨野县委、县人力资源保障局授予“巨野县十大杰出青年”。2012年4月被菏泽市教育局评为“菏泽市规范办学行为先进个人”。2012年9月被巨野县委、宣传部评为“鲜花送功臣优秀个人”。2014年被评为“菏泽市拔尖人才”。

她发挥名师的辐射带动作用,和老师们交流教学心得,分享班级管理经验。每一次省市县举办公开课比赛,她都和学校里的老师共同研讨,帮助年轻老师备课,使学校老师的教学水平有了明显提高,学校里一大批青年教师脱颖而出,成为教学的骨干,并在各类教学大赛中取得优异成绩。高献老师带动了一批年轻教师的成长,同时也促进了学校的发展,学校获得“山东省教学示范校”荣誉称号。

“天道酬勤”——这是高献老师工作的座右铭。她的勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献,诠释了一名人民教师的无悔追求。教坛勤耕耘,青春放异彩。高献老师以辛勤奉献的精神,高尚的职业道德,出色的工作成绩履行了一名人民教师的神圣职责。她扎根农村教育事业,用青春热血谱写着人生壮丽的诗篇!

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