查劳模事迹材料8篇

查劳模事迹材料8篇在平常生活里,小伙伴们都一定遇到过事迹材料,在我们日常的工作或学习中,难免会遇到要写事迹材料的情况,下面是小编为您分享的查劳模事迹材料8篇,感谢您的参阅。下面是小编为大家整理的查劳模事迹材料8篇,供大家参考。

查劳模事迹材料8篇

在平常生活里,小伙伴们都一定遇到过事迹材料,在我们日常的工作或学习中,难免会遇到要写事迹材料的情况,下面是小编为您分享的查劳模事迹材料8篇,感谢您的参阅。

查劳模事迹材料篇1

朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的__煤矿综采一队生产一班工长李伏海。

李伏海自1996年参加工作以来,已在煤矿奋斗了2019年。从灵新矿到__煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。是金子,放到哪里都会发光!

xx年8月,__煤矿第一套国产综采设备投入生产使用,这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不理想,由于该矿接触综采设备人员少、经验浅、现场处理问题不足等缺陷,单班最高才采出3刀煤,这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调,分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。李伏海就是其中一员。

在灵新矿接触综采设备近2019年的生产经验为李伏海铺平了走向管理岗位的道路,当即被任命为生产班工长。为了不辜负领导的期望,他开始了探索实现创高产的路途。生产现场,他根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外,下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接,如何实现人机搭配的最佳方案。经过反复研究,他发现,人机搭配完全可以实现零缺陷的有序衔接,但如果一味地追求产量使采煤机全速行进的情况下,结果却是背道而驰,因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓,还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸,这中间的影响少则几分钟,多则一个多小时。找到了症结所在,李伏海欣喜若狂,知道什么病就明白该用什么药来医治它。李伏海果断地向队领导提出了一条合理化建议,就是在生产过程中采取采煤机前滚筒挑顶煤、后滚筒抬高连割带扫的的办法进行割煤,队领导无奈之中采纳了这一建议。实施后这方法果然奏效了,采煤机不但可以在工作面横冲直撞的同时转载机和溜煤眼也很少影响生产了,全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。11月15日,__煤矿鞭炮齐鸣,这一天,李伏海一举突破全区煤炭史上国产综采设备单班产量进尺纪录,创造了国产综采设备单班产量进尺达国内一流水平的最好成绩,单班割煤10刀、产量1.4万吨、进尺达到8米,该矿矿长亲自为他们颁发奖金5万元,并在全矿通报矿长嘉奖令。李伏海写谱写了___煤矿辉煌的一页,名利双收的同时,他没有停止自己前进的脚步,向着更高的目标发起了挑战。

xx年6月,__煤矿综采一队投入生产,李伏海被任命为综采一队生产一班工长,这充分为他提供了展现才华的舞台,但压力也紧跟而来。进口5个国家、耗资3亿多人民币的这套代表世界最尖端的采煤设备对于他来说还很陌生,能不能将这张牙舞爪的洋玩意玩转光靠决心是不够的,还必须要掌握它的原理和构造,同时还要有最基本的操作基础;其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题,面对全班刚出校门不久的一帮娃娃兵他内心忐忑不安,如何带好这帮娃娃兵减少人机磨合时间,实现最佳的人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面向外培职工请教采煤机、液压支架和运输系统的理论、操作知识,一方面在班组内开展考核奖励与思想教育双管齐下的管理制度来调动职工的积极性、凝聚战斗力;在工作现场,他从优化工序环节、减少生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手,提高设备开机率。两个多月的时间,面对所有困难,没有压住李伏海敢于胜利的勇气,在走过艰难和挫折之后,收获的是成功的喜悦,是激动的泪水,是捷报频传:xx年8月3日,单班割煤11.5刀、进尺9.9米、产量1.5万吨;8月18日割煤12刀、进尺10.4米、产量1.6万吨;8月26日割煤16刀、进尺13.8米、产量2万多吨;仅8月份,单班完成产量45.2万吨,创造了全区煤炭史上的神话!这一串串的数字无不证明了李伏海的奋斗足迹和人性的芬芳!这一年,李伏海用成绩和汗水换来了领导、职工的赞誉,也赢得了劳动模范光荣称号。

职工常说:下井别人踩着李伏海的脚印走,升井他踩着工人脚步走。他的为官之道就是一个实字——实实在在地带头干、实实在在地对待工作。

在今年4月份安装会战中,李伏海再一次向所有人展现出了劳模风采。他带领本班职工维护扇形面、支护回收通道,确保回收安装工作顺利进行。总之,哪里工作忙,哪里就能看到他的身影;哪里有困难,哪里就能听到他的声音。在回收液压支架工作中,他不断优化工序环节、减少因操作不当影响的时间,克服了顶板压力大、拉架窜矸等困难。4月10日,首次创造了回收液压支架5台的纪录,被队嘉奖5500元,在目前的回收工作中他保持的纪录仍无人超越,为该矿早日达产实现1010万吨原煤产量目标奠定了基础。

创业艰难曲折路,煤海搏击竞风流。在短短的一年多的时间里,他以卓越的胆识,不寻常的业绩,深得大家的信赖和拥护。如今,他正以饱满的精神带领员工筹划综采一队的美好未来,在新的征程中追求新的跨越。

查劳模事迹材料篇2

各位领导和党员同志们,大家好(您们好)!今天我很高兴的来到这里,参加这次保持党员先进性大家谈活动。作为省××局的一名青年党员,实事求是地说,我入党时间不长,参与党内生活、锻炼党性的机会很少,对党的理论体系认识也不够深刻。因此,参加此次保持共产党员先进性教育活动,对我而言,是一次提高自身素质,增强党性修养的难得机遇。下面我就我个人前一阶段的学习体会,向在座的各位领导和党员同志们做一个汇报:

我汇报的题目是:增强党性修养,提高自身素质

?党章》总纲开宗明义的指出:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。什么叫先锋队?先锋者,即先进、先行、走在前列的意思。惟其先进,才称得上是先锋队。所以,先进性是对党的性质的基本要求。无论是党的整体,还是党的成员,在自身素质、思想觉悟、政治行为等方面,都应该具有先进性,始终走在前列,充分发挥其先导、先锋、模范和榜样的作用。回顾我们党80多年的历史,尽管时代的要求不同,党的先进性的内涵也有着特殊的表述和体现,但共产党员都始终以实际行动体现来我们党的先进性。在硝烟弥漫的战争年代,共产党员冲锋在前,抛头颅、洒热血,英勇战斗、不怕牺牲;在热火朝天的建设年代,共产党员吃苦在前、享受在后,舍小家、顾大家,自力更生、艰苦奋斗;在激情奔涌的改革开放新时代,共产党员奉献在前、名利在后,争先进、创一流,与时俱进、开拓创新。正是靠着这种先进性,我们党赢得了人民群众的赞赏和拥护,取得了执政兴国的辉煌成就。

在新的历史时期,作为一名交通系统的青年党员,在坚持和落实科学交通发展观,树立全新的发展理念,促进湖北交通事业全面、协调、可持续发展的宏伟实践中,如何发挥党员先锋模范作用,如何践行三个代表重要思想,结合我个人的工作实际和岗位特点,我认为作为一名青年党员要保持党员先进性要做到四个一。

一是要铸好一个魂——理想信念。理想信念是共产党员的精神动力,是方向和灵魂。作为共产党员,追求共产主义的理想是神圣的职责,是奋斗的方向。要牢固树立共产主义远大理想,把远大理想和现阶段的目标结合起来,积极投身全面建设小康社会,实现湖北交通新的跨越式发展的伟大事业中,立足岗位、踏实工作。要用实际行动来坚定共产主义信念,做到安其位、精其业、勤其政,在脚踏实地的奉献中实现远大的理想抱负。

二是要永葆一股气——朝气蓬勃。蓬勃的朝气是青年党员特有的一种精神状态。有了这种精神状态,就有了成就事业的雄心和激情,就有了完成任务的责任和使命;没有这种精神状态,就只能得过且过、不思进取,无所作为。要始终保持革命的激情,对工作、对事业满腔热情、全身心地投入工作;要有一股不怕挫折、不怕打击、不怕批评,跌倒了再爬起来的韧劲。要经得起挫折,经得起批评。要有雷历风行、风风火火、干练高效的好作风。

三是要夯实一个基——刻苦学习。学习是一个人成长的方式,是青年党员成长进步的根基。选择了学习就选择了进步。在科技发展日新月异的今天,知识的保鲜期日益缩短,折旧率日益加快,老化率日益提高,昨天的饱学之士如果不是今日的勤学之人,将必然落伍。作为青年党员要树立终身学习的观念,真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待,孜孜以求,学而不怠。要向实践学习,向先进学习,在本职工作中,做到上知精神、下解实情、左右知先进,胸中有全局。只有不断学习,终身学习,夯实这个基,才能不断掌握新本领,始终保持先进性。

四是要练就一身功——能打善战。岗位需要技能,干事需要本领。党员要树起一面旗,必须有过硬的真本领,练就干事创业的硬功夫,有了这身功,才能发挥先锋模范作用,群众才信、才认、才服。要练就实干之功。实干的过程是一个理解消化、贯彻执行、创新实施的过程,凝聚着心血和责任,体现着作风和意志,反映着能力和水平,彰显着勇气和智慧。要向最好的、最优的、第一流的标准去追、去赶、去努力。要具备与本职工作相关的知识和技能,能文能武,在本职岗位上成为行家里手;要练就开拓创新之功。用新点子、新路子、新招数、干好工作,谋求发展,推进事业;要练就克难制胜之功。面对困难,不是唉声叹气、一愁莫展,而是迎难而上、克难致胜,在关键时候、在急难险重任务中冲锋在前,敢打硬仗,笑迎挑战,在风雨中锻炼成长。

以上就是我在先进性教育活动中的一点肤浅的体会,有不对之处,还请各位领导批评指正,谢谢大家!

查劳模事迹材料篇3

时光如梭,20__转瞬即逝,焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。_年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗,用心做事。每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。

加班加点,保证产量。乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。

严以律己,宽以待人。工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在,在生产和分配过程中,有时也会出现一些矛盾和问题,一些同事一时不能理解,甚至发生怨言,她总能换位思考,理解关心同事,劝说帮助她们,直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。

查劳模事迹材料篇4

,男,现年38岁,中共党员,现任省市县镇村支部书记。他加入__以来,始终以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,出色地完成各项任务,以自己的行动践行“__”和实现入党誓言。特别是担任村党支部书记以来,始终保持一种良好的精神状态,以开拓进取、坚忍不拔、知难而进,勇挑

重担的精神风貌投入到工作当中,提出了“一年打基础、两年上台阶、三年创先进”的目标,树立了发展以富民为先的理念,富民以创业为先的内力,创业以环境为先的举措。在他的带领下,使坐落在乌江北岸崇山峻岭之中离县城80余公里的村发生了深刻的变化,全村人均纯收入2865元,人均占有粮食650公斤,程控电话、摩托车、电视、自来水普及率分别达40%、55%、100%、100%,小康户占78.6%,“十星级文明户”占48.2%。农户间水泥路面相连,窗明几净,庭院干净整洁,鲜花怒放,绿草生辉,一幢幢亮丽别致的小洋楼,一条条宽阔平坦的乡村公路,一群群骑着摩托腰间别着手机的农民。到处呈现出一派殷实农家景象,小康日子不再是昔日之梦,已成为活生生的现实。以来,先后荣获“市新村建设明星奖”、“文明村”、“市远程教育先进单位”、“县先进党支部”、“县农村基层组织先进县创建活动先进单位”、“县扶残助残先进集体”、“县人民调解先进单位”、“县第六届村级选举先进单位”等多项殊誉的村。副省长禄智明,市委书记傅传耀等省市领导多次到这里调研,对村物质文明、精神文明和政治文明协调发展取得的丰硕成果给予了充分肯定。,成为全省精神文明现场会现场参观点。对这样一个既不靠主干公路,也不邻集镇的偏僻山村为什么这么耀眼,这么闻名?先后有全省各地60余批2500多人慕名前来学习,探寻崛起的“斯芬克思之谜”。同时,迎来了法国戏剧家前来考察。因为成绩突出,他曾多次获县优秀__员、县先进工作者、县党务工作者等称号。

夯实组织基础发挥战斗堡垒作用

在他的民情日记里,记载着群众的呼声,记载着群众的冷暖,记载着干部为群众办实事、办好事的火热情怀,记载着群众对干部的感激之情。这是他作为一名村党支部书记时刻牢记人民、为群众排忧解难的一个缩影。

,他带领村党支部以村级换届选举为契机,对支部成员实行“两推一选”,使一批政治上的明白人,经济上的能干人,群众信任的公道人进入了村级班子,村级班子成员平均年龄32岁,高中(中专)以上学历的占57.1%。同时,树立资产置换的经营理念,盘活固定资产,大胆开拓,将地处新村规划中黄金地段的原村委办公楼拍卖,多方筹资12万元,修建了475平方米的办公楼。

探索建立了在农村能人中培养党员,在党员中培养能人,在党员能人中培养村干部的“三个培养”机制,对全村15名科技能人、150名致富能人、80名流通能人建档立卡,拟定培养规划,落实了培养措施,实行优胜劣汰,动态管理,滚动培养,将61名党员列入能人培养,32名能人列为积极分子培养,12名能人列入村级后备干部培养,为基层组织注入了新鲜血液,激活了基层组织“细胞”,形成了头雁领着群雁飞的格局。党员能人胡光健被选为村党支部副书记后,自费到大学能源班学习沼气建造技术后,回村办起了培训班,带出了10名徒弟,活跃在村寨院落,帮助村民建沼气池,使全村300余户用上了清洁无污染的能源,户均每年节约燃料、照明、化肥资金700余元。

借鉴村务公开的作法,建起了美观大方,内容丰富,版面活跃的党务公开栏,坚持固定内容长期公开,常规工作定期公开,季度工作及时公开,临时工作随时公开。重点公开党内法规、党员发展、评先选优、党费收缴管理、集体经济收支、党员先进事迹及群众“点题”公开等内容。并在党务公开栏内设置了干部违纪“曝光台”,对请销假不实、会风会纪差、包片工作不落实、夜间值班不到岗、处理问题不及时等现象进行公开曝光。党务公开犹如一座连心桥架在群众与支部间,让广大党员和群众能够及时了解党务工作的性质、内容和程序,形成抓好支部工作的整体活力。通过实行党务公开后,群众心里亮堂了,建言献策的多了,党员发挥作用更加突出了,党组织的凝聚力增强了,村里工作推进顺利了。

思富民之策带领村民奔小康

他和村党支部深入调查研究,广泛开展讨论,集思广益,针对村是一个烤烟小村,全村烤烟种植常年不超过30亩的村情,制定了“粮油稳村、养殖兴村、棕绳富村、建筑强村”的发展思路。

他带领村党支部采取“公司+基地+农户”的方式,引导村民发展优质水稻3500余亩,优质油菜2400余亩,建立精米加工厂2个,油料加工厂1个,常年加工精米200余吨、优质油近200吨。在市城区建起了粮、油超市,产品远销广东、福建等地,形成了产、加、销一条龙的体系,延长了

产业链条,提高了农产品附加值。

,为落实中央1号文件精神,拓展农民增收致富空间,在全市率先实行支部+协会的生猪定单养殖模式。使全村农民增加纯收入30余万元。被县委组织部授予“创新”奖。

他带领村支部抓住构皮滩大电站建设、江北城镇建设、移民新村建设的有利时机,成立了建筑协会,协助建筑能人党员徐再友等建起8支建筑专业队,解

决了450余人的就业问题,每人月收入在600至900元。徐再友主动与挂牌救济贫困户梁启元结成帮扶对子,积极发挥传、帮、带作用,使其成为一名熟练的建筑工,每年收入8000余元,盖上了新房,娶上了媳妇。

为进一步发展村级集体经济,走出“无钱办事、无实力办大事”的困境,依托办公阵地,建起了农技服务点,按市场价销售农药、种子、化肥等生产物资。利用盛产优质米的优势,打出了“珍珠米”的品牌,每年增收50000余元。盘活了100份农转非闲置集体土地和7口小山塘,现村级集体经济积累达20万元。为给村民就医提供方便,他召开村支两委联席会集体研究决定,出资1元建起了村级卫生室,每年投资5000余元为独生子女户、两女结扎户、贫困户购种子、化肥等生产物资。

因势利导,积极发动村民外出务工,全村外出务工收入达200万元以上,占全村总收入的30%以上。同时发挥村民有加工棕绳技术优势,发动未外出务工人员加工棕绳,他还千方百计地从外地引进客户收购棕绳,并引导农户改手工操作为电动加工,提高了生产力,增加了收入,全村户均收入达余元,加工大户宴忠明年收入超过0元。大大提高了农户加工棕绳的积极性,涌现出452户棕绳加工大户。

守为民之责办利民之事

“田土几大坝,吃水要过几道弯,姑娘纷纷往外嫁,男儿难把家庭安,一年辛苦无收成,大坝变成放牛山”,这是他任村支部书记前村的真实写照。

顺应民众呼声,着力解决灌溉难、饮水难和行路难的问题。村委会筹集资金20余万元,向上级争取资金67万元,发动群众集资3.5万元,建水池1500余立方,修沟渠6000余米,埋水管2300余米,修缮蓄水6万立方米的病险水库1座,使4700亩稻田拴上了“保险锁”,家家户户饮上了清洁卫生的自来水。随后又带领村党支部实施了组组通工程,发动村民改造村组公路。党员干部带头承包危险路段、陡坡路段、多石路段,发扬愚公移山精神,开山炸石,挖土填沟,挥动铁臂抓掀起修路大战,修通了3条共17公里的断头公路,建起了一条长250米、宽15米的新村街道,成为一道亮丽的风景线。

“要让广大群众走出山门发展经济,必须开通程控电话,解决信息闭塞的问题。”这是他和村党支部一班人深谙的道理。由于路途较远,开通程控电话成本高,效益低,电信部门不予立项。他多次到电信部门找领导,谈想法,满腔赤诚之心终于打动了公司领导。电信部门派出了技术员进行勘测设计,组织施工,30多个村民在他的带领下,主动配合电信部门运物资、栽电杆、架光缆,200门程控电话、500台手机打开了封闭多年的山门,千万条致富信息通过光缆在大山深处生根发芽,开花结果。

兴利民之举革陋习树文明新风

他带领人朝着小康路奔走的同时也在创造着精神的小康,描绘了一幅山区特色的文明新风画卷,过去的陈规陋习已被新画卷席卷得无影无踪。

在开展“富在农家、学在农家、乐在农家、美在农家”的“四在农家”活动中,带领村党支部围绕“建筑强寨、美化亮寨、科技兴寨、新风进寨”的思路,创建了高寨示范点。全组52户户均收入达1.5万元,硬化串户路1600米、进寨路850米,98%的农户实现“五通三改”,90%的农户住上了漂亮的小洋楼,90%的农户用上了程控电话,实现了居室亮化、家园美化、环境绿化、心灵净化的目标,成为富裕小康型示范点的一面旗帜。群众说:“以前,这里污水横流,臭气熏天,是村党支部书记带领我们改善环境,现在住起来特别舒服、安逸。我们非常喜欢这样的好书记。”榜样的力量是无穷的,高寨家居环境的改善产生了强大的冲击波,在全村迅速掀起了改环境,建新村的热潮。原村委会所在地是只有4户人家的小院落,现发展成36户人家的小街道。埝坎组依靠棕绳加工,将寨中12户人家搬在了公路旁,形成棕绳一条街。

过去,娶媳妇要去三次“梳子”两次“打信茶”(江北农村娶媳妇的一种礼仪),接亲时要去礼金,讨酒时要热闹三天,老人去世要请“道士先生”做五至七天的道场,多子多福,养儿防老,继承“香火”等封建陋习根深蒂固。

他父亲患中疯偏瘫,由于是独子,没有人照顾其父亲,因工作太忙,尽管隔家只5公里,也只能每10天回家看望并背出屋外晒太阳以尽孝心。冬,病故后,家人要求必须做九天道场。他说:“倡导新风,破除陋习,婚事新办、丧事简办,我不带头谁带头?”怀着无限哀痛做通了家人的工作,三天就将父亲安葬。在他的带领下,村丧事简办蔚然成风。

在他带领下,在高寨村民组创造性地开展了计划生育村民自治工作,目前已在全县推广。由于他和村支两委工作扎实,村民们形成了“少生快富奔小康”婚育新风观念,全村已有125对夫妇推迟生育,10多年以来,全村没有出现过一起计划外生育。三代独脉单传的徐新明一家,到他这一代生育了一女孩现已七岁多,计生股多次将二胎准生证送到他家,可他每次都推辞着说:多生一个子女不如花钱培养好一个子女。

顺应群众渴求知识的强烈愿望,他带领村支两委多方筹资新建了余平方米的校舍,办起了农民文化技术学校。并出台了每年拿出10000元作为奖学基金,对本村小学考上重点初中的学生,每人奖励150元,对初中考上重点高中的每人奖励300元,对考上大学的每人奖励500元,并出资5000元解决部分家庭困难学生的书学费,全村已实现了九年制义务教育,有42人在外就读大学。

,在他的带领下,村支两委经常举办球类、棋类、读书演讲、棕绳加工、种养能手等丰富多彩的健康有益的群众文体比赛活动,极大地激发了村民热情,村民自发建乒乓球台、买文体器材,建图书室,自费订阅了《农民文摘》、《科技报》等报刊杂志,党员徐再国把自家的自留地腾出来建羽毛球场,这在当时全县尚属首例。通过活动的开展,使学习新技术、提高新本领成为群众比、学、赶、超的自觉行动,全村呈现出了浪费业余时间的人少了、学知识学文化的人多了,乱花钱搞吃喝的人少了、购买学习资料学习用品的人多了,悲观泄气的人少了、崇尚知识有压力感的人多了的“三少三多”良好风尚。

永不自满百尺竿头更进一步

在第六届村级选举中,以100%的赞成票再次当选村支书。在耀眼的光环下,他不骄不躁,谦虚谨慎,始终保持着__员的本色。对村的发展刘书记和两委班子充满信心、决心,牢固树立“群众以治富为本,干部以务实为本,工作以服务为本”的理念。再次锁定新的目标——创建县级“示范村”,切实加快基础设施建设,以期在近几年内实现组组通水泥路。加强综合农业开发,不断提高农业综合生产能力。大力发展生猪产业,打造生态畜牧长廊,建成畜牧专业村。切实加强社会治安综合治理,努力构建和谐社会。加强村级组织建设,不断提升“五好村”创建水平。为村的发展再创辉煌,带领村民向小康富裕的康庄大道阔步迈进,让的明天更加。

查劳模事迹材料篇5

___1972年出生,大专文化。从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长。

20__年至20__年,___先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?___以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

一、努力学习,争作业务骨干

参加工作以来,___一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的`向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习“_”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好

越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。___在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在运输队担任副队长时,为了确保106工作面恢复生产任务按时完成,他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门,清煤泥时涌水量特别大,煤泥一清走,立刻就被水补满,煤泥清的越多水就越大,一个班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵风门的时候,全是齐腰深的水,虽说穿着雨裤,可是弯下腰康沙袋的时候,水就顺着裤口灌进来了,基本上和没穿一个样子,沙袋抗到目的地了,脱下雨裤把里边水倒出来在穿上,就这样一个班奋战在井下,每次他都跑在最前头,带头扑下身子干,全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去,他用行动教育了员工,诠释了大佛寺煤矿的精神风貌;

今年3月份,___被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长,应该说是组织上的信任,个人能力得到充分肯定的重要体现,作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来,进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井,各项工作都面临前所未有的挑战,新工人占大多数,工作经验严重缺乏;公司处于起步阶段,工资待遇低,职工生活不能正常改善,群众情绪很大;各项管理制度尚不健全,严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差,为高瓦斯矿井,各种不稳定因素明显增多,针对这种情况,他积极的进行调研,在接手队长后的一周内,连续跟班下井8次,动态的了解职工状态和工作面的实际情况,根据了解的情况,召开了班子会,成立了综采大班维修班,加强了设备维修力度,制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训,他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训,首先解决了班组长蛮干的行为,从而带动全体职工按章操作,在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。

但是由于4#煤层地质条件差的原因,9月份40106工作面出现了大面积突水的状况,最高涌水量达到200/m3多,最低也超过100/m3,困难面前不畏艰险,这是他一贯的做事风格,他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手,确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构,现场跟班,到现场采集第一手资料,结合理论知识,探求安全生产的新途径。20__年8月20日,正当零点班在工作面正常推采,井下打上来电话“工作面水突然变大,老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会,迅速下井,现场观察,现场指导,立即组织跟班队长和班组长现场开会,决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟,在工作面架设管路和水泵,把水从工作面迅速排出,另一方面让煤机司机继续推采,并且抬刀,采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗,上来时已是黑天,衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏。

11月份40106工作面推采完成,为了确保106工作面回撤任务的顺利完成,他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导,及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施,并亲自指挥管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录,为彬长公司提供了丰富的回撤经验,以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作,得到了公司领导和职工的一致好评。

三、德性修养好,是个热心人

___参加工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力较高,逐渐成为集团公司的业务技术骨干,无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,他将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的区队管理人员。

查劳模事迹材料篇6

在工作中遇到一些新问题时,××总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。遇到困难,他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分,位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的××接到事故报修,立即带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场,10分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力,赶在下午14:30前恢复了两条线路的送电。

一个党员就是一面旗。行动的感召力是无穷的。在××的榜样带动下,队员们争先效行,团结拼搏。工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。

跟××在一起干供电抢修2019年的副班长黄良华深有感触地说,在××的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。××闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。

今年的年三十,××跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到××多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都赶着他回家。××笑笑说:这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着电话,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。

查劳模事迹材料篇7

____年的3月20日,在______保局中层干部竞聘会议上,一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,再一次脱颖而出,出任机保局稽征一股股长。她,就是县第____届人大代表,被很多参保职工亲切称为“汤姐”的______。

______,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。

______曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了贡献。

心怀机保工作,用真心谋求发展。

1999年2月,______刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉情况,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度,常常放弃星期天,牺牲节假日。____年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合,在局领导的带领下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去动员,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受。“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话。____年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重,为扭转这一局面,____年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议,为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的情况下,多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

情系参保职工,拿爱心对待服务对象。

工作中,______总是待人热情,以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。

为民解忧,把热心献给参保人员。

____年底进行的乡镇涉农事业单位的改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定。于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面积极主动地与分流人员取得联系,了解他们的情况,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子。同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,积极争取乡镇领导的支持和理解。截止____年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续。分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,______凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。

查劳模事迹材料篇8

陈温福,男1955年12月出生,博士学位,中国工程院院士,教授,博士生导师。现任沈阳农业大学水稻研究所所长,国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人,国务院学位委员会学科评议组成员,国家水稻区域创新中心主任,农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任,教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事,中国作物学会理事,国家农作物品种审定委员会委员,国家水稻改良中心学术委员会委员,农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人,辽宁省农学会常务理事,辽宁省农业科技咨询委员会委员等职。第____届全国人大代表。

多年来,陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863计划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越计划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的研究,在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作,取得了多项创新性研究成果。

1.在超级粳稻育种理论与技术创新方面做出重大贡献

作为农业部超级稻育种重大专项东北稻区的主持人,陈温福教授带领东北超级稻的研究团队在育种理论创立、新株型种质创新、优质超级稻新品种选育及生产技术集成与示范推广方面取得全面突破:

(1)率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系,并在新株型创造上取得重大突破,发表论文40余篇,出版专著2部,创制出新株型优异种质20余份。

(2)育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广计划主推品种;被列入国家农业科技成果转化项目;并顺利通过科技部、农业部联合评审,成为国家“863计划”重大专项后补助品种。

(3)课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上,拉动水稻平均单产由“十五”末期的424.6kg/亩,迅速提高到20__年的488.0kg /亩,平均亩增产63.4 kg,增幅高达14.9%。

20__年,以袁隆平院士为主任委员,卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内水稻专家组成的鉴定委员会,对该项目进行了成果鉴定。鉴定委员会一致认为,“该项成果理论与实践相结合,综合性、系统性强,创新性突出,理论与技术价值高,应用前景广阔,综合水平居同国际类研究水平”。目前,该项成果已被农业部推荐申报20__年度国家科技进步一等奖。

2.多次获国家和部省级科技奖励和发明专利

(1)主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关项目“籼粳稻杂交新株型创造及超高产育种研究与应用”,在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及理想株型理论;直接或间接育成水稻新品种20多个,累计推广面积9000多万亩,增产稻谷46亿多公斤,产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际水平,并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。

(2)主持完成的国家农业科技跨越计划项目“北方粳型超级稻育种理论与技术研究及新品种选育”,育成超级稻新品种9个,累计推广面积1300多万亩,增产稻谷9.5亿公斤,产生经济效益13.5亿元。20__年获辽宁省科技进步一等奖。

(3)主持完成的农业部重点项目“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”,在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破,使以无纺布覆盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。20__年获教育部科技进步二等奖。

(4)主持完成的教育部优秀年轻教师基金项目和辽宁省优秀青年人才培养基金项目“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新研究”,利用籼粳稻杂交穿梭育种法,育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”,使北粳南引这一50年代惨遭失败的难题获得成功。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩,创直接经济效益6.4亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。

(5)主持完成的农业部丰收计划项目“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”,累计推广179.6万亩,增产稻谷1.03亿公斤,新增经济效益1.33亿万元。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。

(6)主持完成的国家自然科学基金项目“水稻超高产育种研究”,在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇,其中12篇被sci和caba收录,80篇次被引用,2篇蝉联辽宁省首届和第____届青年优秀论文一等奖。研究成果被收入《国家自然科学基金优秀成果选编》。获辽宁省科技进步二等奖。

(7)获得国家发明专利两项,专利号分别为:--和--

3.社会经济效益巨大

他所领导的东北超级稻研究课题组在超级稻育种理论研究与技术创新方面已居国际地位。近十年来,项目组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个,仅在东北稻区就累计推广14721万亩,增产稻谷83.11亿公斤,产生直接经济效益124.67亿元,社会经济效益显著。

4.教书育人成绩显著

作为博士生导师,始终站在学科前沿,为所在学科的研究生主讲学位课,传授新知识,并引领学科的研究方向,并带有博士后8名、博士23名和硕士48名。

5.获得多项荣誉称号

先后获国务院政府特殊津贴;农业部有突出贡献中青年专家、辽宁省中青年学科带头人、辽宁省学科拔尖人才、辽宁省优秀专家、沈阳市优秀专家;全国首届农业优秀科技工作者、全国农业先进科技工作者、全国先进农业科研人员、全国农业科研推广标兵、辽宁教育年度人物、辽宁省优秀科技工作者、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市劳动模范;沈阳市首届十大科技英才奖、沈阳市科技振兴突出贡献奖,国家农业科技荣誉奖——中华农业英才奖。

此外,先后入选辽宁省首届青年优秀科技人才培养计划、教育部优秀年青教师培养计划、教育部跨世纪优秀人才培养计划、农业部神农计划、辽宁省首届“百千万人才工程”百人培养计划和国家“百千万人才工程”第一、二层次培养计划。

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