下面是小编为大家整理的2024年度县XX局创建“四强”党支部实施方案【完整版】,供大家参考。
县XX局创建“四强”党支部实施方案
根据《XX县直机关创建“四强”党支部实施方案》及模范机关“质量提升年”创建活动要求，现就开展以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为主要内容的“四强”党支部创建活动，制定实施方案如下。
一、总体要求
以X***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党
的XX精神及***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，以打造让党放心、人民满意的模范机关和勤廉机关为抓手，紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，进一步夯实D建基础，增强党组织战斗力、凝聚力，充分发挥支部党员先锋模范作用，为退役军人事务工作高质量提供坚强组织保障。
二、主要内容
政治功能强。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥D建示范引领作用，严格落实D建工作责任制；
深入推进模范机关建设，“三会一课”、主题党日、MZ生活H、组Z生活H、组Z生活H、民主评议党员等制度落实到位，用好批评与自我批评武器，深化“3＋X”学习模式，坚持重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式；
严格规范党内组织生活纪律，各项监督保障措施健全完善，党员参与率高。D建工作经费充足，党员活动场所建设标准，有效运用基层D建信息化平台。
支部班子强。支部班子配齐配强，分工明确，团结协作、凝聚力强，整体功能发挥好，后备力量充足；
坚决服从上级党组织领导，落实上级决策部署不打折扣，按时进行支部换届选举；
坚持党的群众路线，密切联系群众、服务群众，切实解决群众急难愁盼问题；
支部书记党性强，政治素质高，责任心强，群众威信高；
班子成员熟悉业务，能力过硬，敢于担当，主动作为，作风扎实，自觉接受党组织和群众的监督。
党员队伍强。党员队伍结构合理，发展党员程序规范，入党积极分子素质优良；
理想信念坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
组织纪律性强，自觉接受党党组织教育管理，主动参加党内组织生活，每月足额交纳党费；
宗旨意识强，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，先锋模范作用发挥好。
作用发挥强。充分发挥领导核心、政治核心作用，实现政治功能和服务功能有机统一；
积极宣传党的路线方针政策，深入细致做好群众思想工作，积极主动联系服务群众，紧紧把广大群众团结凝聚在党支部周围；
勇于攻坚克难，敢于担当负责，主动承担急难险重任务，战斗堡垒作用发挥好；
常态化推进“三亮三创两服务”活动，严格落实在职党员到居住地社区报道和结对共建机制，落实好“六个一”工作要求，常态化参与社区治理服务，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。
三、推进措施
1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实“第一议题”，坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想、XX总书记关于退役军人工作重要论述作为必修内容。不折不扣贯彻落实党中央决策部署，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。继续推行党组理论学习中心组、全局干职工理论学习、党支部集中学习和业务股室学习等方式，努力营造浓厚的学习氛围。
2.深入学习宣传贯彻党的XXX精神。紧密结合主题教育制定好学习方案，全面准确学习领会党的XXX精神。通过党组书记讲党课、举办读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的XXX精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。
3.巩固拓展DS学习教育成果。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、DS学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神。加强“四史”宣传教育，组织老兵宣讲团进校园、进社区、进企业、进军营的等地深入开展大余红色故事，切实将DS学习教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的精气神，持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”等实践活动，形成常态化长效化机制，以实实在在的行动提升退役军人获得感幸福感荣誉感。
4.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，充分发挥党内政治生活“熔炉”作用。每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、MZ生活H、组Z生活H、民主评议党员等制度有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，以普通党员身份参加党内活动。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。
5.加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。积极参加上级组织的业务知识培训、技能比武，全面提升党员素质能力，锻造过硬党员队伍。加强流动退役军人党员管理，与XX＼XX等发达地区对口试点开展流动服务站建设，加强在外退役军人党员服务。
6.发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，充分发挥党员模范带头作用，在急难险重工作中冲锋在前。持续做好机关支部与社区党组织结对共建工作，常态化组织在职党员到社区报到开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。
7.深入推进抓D建促乡村振兴。持续派强用好驻村第一书记和工作队，全面落实待遇保障和关心关爱政策。整合单位资源力量助推村级发展，党组书记每年至少到村调研1次，指导发展壮大集体经济和美丽村庄建设，推动联系村做好产业振兴、文化振兴和生态振兴文章。
8.推动D建和业务深度融合。深刻把握D建围绕中心、服务大局的职责定位，全力促进D建和业务工作一体推动、深度融合，建设具有鲜明特色的“D建＋”服务品牌。以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，把党的领导贯穿履职尽责全过程，推动思想权益、优待抚恤、移交安置、服务保障等业务工作再上新台阶。
9.推进“勤廉”机关创建。聚焦“勤廉机关”创建，突出问题导向、目标导向，加强对“勤廉机关”效果的跟踪和评估，做到以创促建、以创促改，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。
10.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。
11.完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控，认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。
12.开展股长办事流程“大体验活动”。简化办事流程、优化办事效率，提升退役军人办事效率和服务体验，深入开展党员先锋岗创建、党员责任区设定、党员承诺践诺、岗位建功等活动，营造比学赶帮超的浓厚氛围。
四、工作要求
（一）强化组织领导。严格落实D建工作责任制，党组织书记作为D建工作第一责任人，要切实加强领导，统好D建组织、宣传、实施、自查、整改工作。
（二）注重宣传引导。充分利用宣传专栏、展板等开展好宣传工作，不断推动D建工作向纵深拓展。及时总结经验成果，打造一个有特色、有实效、有影响的D建品牌，为推进局D建工作全面进步、全面过硬营造良好的氛围。
（三）强化督办检查。局领导班子成员经常深入服务中心及股室，开展指导督导，每月随机暗访不少于1次，及时发现解决D建工作存在的问题，层层传导压力。
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