下面是小编为大家整理的2024年度XXXX市行政审批局考核情况报告,供大家参考。
XXXX市行政审批局2023年度考核情况报告
按照市委统一部署，第XX考核组于xx月xx日至xx月xx日，对XXXX市行政审批局领导班子和领导干部进行了考核。期间，有xx名干部参加了民主测评，XXX名干部参加了个别谈话。具体考核情况，汇报如下：
一、领导班子情况介绍
1.在XXXX市委、市政府的坚强领导下，XXXX市行政审批局领导班子始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记视察河北、视察XXX重要讲话和重要指示精神，全面落实党的XX大精神，紧紧围绕市委“XXX”工作思路，团结带领干部职工，争先创优、砥砺奋进、狠抓落实，统筹推进政务服务、投资项目审批、信用体系建设等重点工作，持续提升政务服务质效。
应参加民主测评XX人，实际参加民主测评xx人，参评率xxx％。
2.行政审批局领导班子强化政治引领，狠抓各项重点工作，积极落实省委X届X次全会的政务服务事项“应进必进”要求，组织相关人员前往江苏昆山等地观摩学习，于2023年X月X日完成政务服务大厅新址搬迁，实现XX项涉企和民生服务事项集中进驻，做到“进一扇门，办所有事”；
工作作风清正扎实，工作纪律严明，注重营造廉洁氛围，设立企业服务中心，把“亲而有度、清而有为”作为与企业打交道的行为准则，构建“亲清”政商关系。
二、领导班子和领导干部情况
1.领导班子存在的主要问题。一是在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上还有差距，具体表现在：领导班子能够做到认真学习党的XX大精神和***新时代中国特色社会主义思想，但更多停留在理论层面，在求深求细求实上不够。比如学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲“四个意识”和“四个自信””，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象；
对如何落实“党领导一切”的原则发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层D建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，D建与业务兼容性不强、融合度不高。三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导方面还不到位。具体体现在：执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报；
发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”，落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。
2.主要领导干部的情况说明。XX同志，主要负责全面主持行政审批局日常工作，能充分发挥把方向、管大局、保落实的政治核心和领导核心作用；
能充分发挥“头雁”作用，带头落实党的方针政策，严格执行中央、省、市等重大决策部署，积极参加各种学习培训活动，不断提升自己的理论水平和思想觉悟；
能时刻以党的利益为重，坚决贯彻执行党的决策，密切关注党的方针政策的落实情况，积极组织并推动相关工作的顺利进行；
能始终把党风廉政建设放在首位，认真落实全面从严治党第一责任人职责，注重加强党内监督和自我约束，带头制定并贯彻落实党风廉政建设的各项制度，坚决反对任何形式的腐败行为；
能始终坚持党内政治生活准则，全面贯彻执行民主集中制。充分发扬民主，注重听取多方意见建议。在重大决策上，他坚持集体讨论、集体决定的原则，充分尊重和听取班子成员的意见和建议，充分发挥集体智慧，确保决策的科学性和公正性，严格履行党委书记“末位表态”制度。存在不足：在政治理论学习上存在不足，对党的理论知识的学习不够深入，对新时代党的思想理论的理解和把握不够到位。在政治能力上存在不足，包括政治分析能力、政治决策能力和政治执行能力均有待进一步提升。在政治素质上存在着缺乏政治敏感性的问题，对政治动态和政策变化关注不够，缺乏对政治风险的预判能力。
3.班子成员情况
XXX同志，主要负责商事登记、综合受理、社会事务等工作，该同志能够充分认识到党的创新理论对于指导工作的重要性，通过学习不断提高自己的理论水平，以更好地为优化政务服务提供理论支撑。始终牢记党的重大决策部署，严格落实市委、市政府的各项决策和部署。积极协助党组书记制定全面从严治党工作计划，推动各项工作的落实，不定期检查党员干部理论学习情况，确保党的各项政策和要求得到有效执行，推动党的建设工作取得实效。始终坚守初心和使命，积极践行“真抓实干，马上就办”，确保政务服务高效运行。特别是在综合窗口服务方面，在他的带领下，窗口服务人员的团队凝聚力不断增强，职工的积极性和创造力得到有效释放。他注重团队建设，鼓励职工发挥自己的优势，激发员工的工作热情。他注重培养人才，提供良好的发展机会和平台，使每个员工都能够充分发挥自己的才能，荣获石家庄市级文明窗口表彰。存在不足：在政治素养上，理论学习的内容不够深入，在理论学习中只停留在表面，只学习一些基本概念和原理，对于党的创新理论和重要思想的深入理解不够，这样的学习方式无法满足在实际工作中对理论的指导和应用需求。在政治站位上，对商事登记便利化改革、交通运输办理等工作上改革创新力度不足，没有站在全市优化营商环境的高度去分析问题、解决问题、提高政务服务水平。
XXX同志，组织领导能力强，思路清晰，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新思路和有针对性的工作措施。政治立场坚定，工作作风好，顾大局，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手。为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。尊重领导，团结同事，为人公道，认真履行职责，扎实开展工作，始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。做事能力强，为人随和，下属在遇到问题时积极提供帮助，日常工作中，注重工作细节，同时自觉把学习和工作结合起来，坚持理论联系实际，着力提高学习效果，个人的学习能力和政治素养比较高。存在不足：在理论学习上，政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，政治学习不系统、不全面。在日常工作上，与基层干部职工思想交流不够，思想政治工作抓的不够多，工作中务虚的时候多了一点，大胆管理、主动承担方面做得不到位，真抓实干、敢闯敢拼的劲头有所松懈。
三、对加强领导班子建设的意见建议
（一）持续强化理论武装
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实***总书记视察河北、视察XXX的系列重要讲话精神，在抓好专题研讨等制度的基础上，发挥好理论中心组学习的统领带头作用，弘扬理论联系实际的学风，教育引导全体党员干部在学习的系统性、持续性、深入性上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
（二）坚定落实主体责任
发挥党的领导核心和政治核心作用，按照新时代党的建设总要求，坚持党对行政审批工作的全面领导，坚定不移推进全面从严治党，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉切实抓实抓好党的政治建设、压紧压实意识形态责任、聚焦聚力党的组织建设、强抓强化党风廉政建设、落实落细班子自身建设，努力为XXXX市营商环境持续健康发展提供坚强有力的政治、组织和作风保证。
（三）加强自身能力建设
精细制定主题教育学习计划，明确时间节点和重点学习内容，严协围终党的XX大报告、党章和《***新时代中国将色社会主义思想专题猜编》等学习内容，统筹安排集体学和个人学等方式，让党员干部坚持每周静下心来学思想、提素养。加强党支部领导班子自身能力建设，坚持D建与业务工作统筹谋划、协同推进、融合发展，坚持以D建高质量推动政务服务高质量。
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